【单选题】【消耗次数:1】
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字,关于该合同条款正确选项是?
无效
是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
不一定有效
只对一方当事人有效
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【单选题】 <p>某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()</p>
①  无效
②  是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
③  不一定有效
④  只对一方当事人有效
【多选题】 格式条款合同中,提供格式条款的一方当事人应(  )。
①  遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②  以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③  不得免除或限制自己的责任
④  按照对方当事人的要求,对格式条款予以说明
⑤  格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准
【单选题】 (  ),是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。
①  协商
②  新要约
③  要约
④  合约
【单选题】 在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①  实际履行与解除合同
②  赔偿损失与实际履行
③  违约金与定金
④  违约金与实际履行
【多选题】 在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①  实际履行与解除合同
②  违约金与定金
③  赔偿损失与实际履行
④  违约金与实际履行
【单选题】 合同双方发生争议经仲裁裁决以后,一方当事人拒不执行的,另一方当事人可以( )。
①  依法撤销裁决
②  再申请仲裁
③  提请诉讼
④  向人民法院申请执行
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【判断题】 《合同法》规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立
①  正确
②  错误
【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
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【单选题】 中外合作经营企业的联合管理机构是合作企业的
①  监督机构
②  建议咨询机构
③  最高权力机构
④  经营管理机构
【多选题】 政府及其所属部门不得滥用行政权力实施下列何种行为?( )
①  限定他人购买其指定的经营者的商品
②  限制其他经营者正当的经营活动
③  限制外地商品进入本地市场
④  限制本地商品流向外地市场
【多选题】 甲和乙合伙开设一家“美乐干洗店”丙将一件价值3000元的皮衣拿到干洗店清洗交给正在营业的的甲并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是( )。
① 
② 
③  美乐干洗店
④ 
【单选题】 有权奖惩职工的是
①  职工代表大会
②  厂长
③  工会委员会
④  管理委员会
【单选题】 下列不属于商业秘密必须具备的基本条件是
①  秘密性
②  实用性
③  保密性
④  创造性
【单选题】 以下对象中可获得外观设计专利权的是
①  一种新型饮料
②  饮料的包装盒
③  饮料的制造方法
④  饮料的配方
【多选题】 判断发明创造的创造性必须将其与申请日以前已有的技术(即现有技术)相比。该“现有技术”包括( )。
①  该日以前国内外出版物上公开发表过的技术
②  该日以前国内公开使用过的技术
③  该日以前以其他方式为公众所知的技术
④  该申请日当日公开的技术
⑤  该申请日以前他人已向专利局提出但未公布的专利申请
【多选题】 在甲公司举办的商品展销会期间消费者李红从标明参展单位为乙公司的展位柜台购买了一台丙公司生产的家用电暖器使用时发现有漏电现象无法正常使用。由于展销会已经结束李红先后找到甲公司、乙公司方得知展销会期间乙公司将租赁的部分柜台转租给了丁公司该电暖器系由丁公司卖出的。在这种情况下李红可以向谁要求赔偿?( )
①  甲公司
②  乙公司
③  丙公司
④  丁公司
⑤  丁公司和丙公司
【多选题】 下列哪些情况下可以产生撤回要约、使要约归于无效的效力( )。
①  撤回要约的通知在要约到达受要约人之前到达受要约人的
②  撤回要约的通知在要约到达受要约人的同时到达受要约人的
③  撤回要约的通知在合理的期限内到达受要约人的
④  撤回要约的通知在受要约人作出承诺之前到达受要约人的
⑤  撤回要约的通知经受要约人同意
【多选题】 某有限责任公司的董事有私房一幢因家庭经济紧张急需出售但近期内买主难寻即决定将该房屋卖给本公司此销售行为是否可以进行?( )。
①  须经董事会同意方可
②  须经股东会同意方可
③  公司章程有规定方可
④  应绝对禁止