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【多选题】【消耗次数:1】
下列哪些合同属于当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销?
①
违反法律、行政法规的强制性规定
②
因重大误解订立的
③
在订立合同时显失公平的
④
双方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
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相关题目
【单选题】
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者( )予以撤销。
①
公安机关
②
仲裁机构
③
检察院
④
县级以上人民政府
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
①
正确
②
错误
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【判断题】
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①
提前30日通知解除劳动合同
②
随时解除劳动合同
③
协商解除劳动合同
④
不得解除劳动合同
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【单选题】
依我国法律,当事人对下列( )合同可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销?
①
因重大误解订立的合同
②
包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
③
因欺诈而订立且损害国家利益的合同
④
无权代理订立的合同
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【单选题】
依我国法律,当事人对下列( )合同可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销
①
以合法形式掩盖非法目的
②
损害社会公共利益
③
在订立合同时显失公平
④
恶意串通,损害国家、集体或第三人利益
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【单选题】
依我国法律,当事人对下列哪一合同可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销?()
①
因重大误解订立的合同
②
包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
③
因欺诈而订立且损害国家利益的合同
④
无权代理订立的合同
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【单选题】
据合同法律制度的规定,下列各项中,当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的是:( )。
①
因重大误解订立的合同
②
包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
③
超越代理权限而订立的合同
④
因欺诈而订立且损害国家利益的合同
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【单选题】
应合同当事人请求人民法院予以撤销的合同其法律效力
①
自该合同规定的生效日起无效
②
自人民法院决定撤销之日起无效
③
自合同订立时起无效
④
自人民法院受理撤销请求时起无效
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【判断题】
因显失公平而订立的合同属于无效合同。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业中存在“非正式组织”的观点源于( )
①
现代管理理论
②
管理过程理论
③
科学管理理论
④
霍桑试验结论
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【单选题】
分析工作执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因及影响并采取措施进行控制,是属于( )
①
现场控制
②
反馈控制
③
前馈控制
④
直接控制
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【单选题】
以下属于财务控制的是( )
①
经济附加值
②
市场附加值
③
比率分析
④
年度计划
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【单选题】
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )
①
计划工作
②
组织工作
③
领导工作
④
控制工作
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【单选题】
利克特发现取得最大成就的领导者所采取的领导方式是( )
①
群体参与式
②
协商式
③
开明——权威式
④
专制——权威式
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【单选题】
德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )
①
复杂人
②
经济人
③
自我人
④
社会人
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【单选题】
控制工作中出现的长官意志论、一切群众说了算的“尾巴主义”,“外 因论”,说明了( )
①
人不能胜天,人算强不过天定,控制要做的只能是去适应 环境的工作
②
群众是真正的英雄,最成功的控制是由员工自我控制
③
控制中不可单纯或过分强调某一因素的作用
④
海中航行舵手,控制工作靠的是领导
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【单选题】
独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是( )
①
上行沟通
②
下行沟通
③
横向交叉沟通
④
非正式沟通
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【判断题】
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的
①
正确
②
错误
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【判断题】
与计划有偏差是正常的
①
正确
②
错误
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