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【单选题】【消耗次数:1】
使用自有资金也应计算利息收入,这种利息从成本角度看是
①
固定成本;
②
隐成本;
③
会计成本;
④
生产成本。
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相关题目
【单选题】
使用自有资金也应计算利息收入,这种利息从成本角度看是()。
①
固定成本
②
会计成本
③
机会成本
④
生产成本
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【判断题】
存货占用资金所应计的利息是储存成本。( )
①
对
②
错
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【判断题】
储存成本也可以分解为固定成本和变动成本。( )
①
对
②
错
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【判断题】
国债期货价格等于现券购入成本减去利息收入
①
正确
②
错误
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【单选题】
总成本包括固定成本和( )成本.
①
可变
②
非固定
③
直接
④
间接
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【判断题】
固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
从财务会计的角度看,“全部成本”的概念即包括产品生产成本,又包括期间费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
变动成本法的理论前提是产品成本只应该包括变动生产成本,固定生产成本必须作为期间成本处理。( )
①
对
②
错
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【单选题】
将成本区分为固定成本、变动成本和混合成本的分类标志是( )
①
成本的可辨认性
②
成本的可盘存性
③
成本的性态
④
成本的时态
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【多选题】
酌量性固定成本,也称为选择性固定成本或者任意性固定成本,是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本,下列选项中,属于该项成本的有( )。
①
广告费
②
厂房及机器设备折旧费
③
职工教育培训费
④
技术开发费
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随机题目
【判断题】
任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项不属于交互式的方法?
①
在职培训
②
模拟仿制
③
行为塑造
④
电子化学习
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