在任何产量上的LTC决不会大于该产量上由最优生产规模所决定的STC。这句话

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【单选题】【消耗次数：1】

① 总是对的;

② 肯定是错的;

③ 有可能对;

④ 视规模经济的具体情况而定。

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【单选题】在任何产量上的长期总成本决不会大于该产量上由最优生产规模所决定的短期总成本。这种说法（）

① 过于绝对

② 有可能对

③ 肯定正确

④ 视规模经济的具体情况而定

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【判断题】当劳动的边际产量小于其平均产量时，平均产量肯定是下降的。

① 正确

② 错误

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【判断题】断行业由于有规模经济存在，可以比竞争行业产量更高，价格更低。

① 正确

② 错误

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【判断题】规模经济是指企业的长期成本随着产量的增加而递减的现象

① 正确

② 错误

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【判断题】自然垄断，意味着规模经济在一个产量充分大的范围内仍旧存在。

① 正确

② 错误

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【单选题】规模经济是指（）。

① 当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本也会增加

② 当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本会减少

③ 当在一个特定时期内，产品产量增加时，单位产品的生产成本保持不变

④ 产品的物理尺寸越大，生产成本会越低

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【单选题】某生产活动存在外部经济时，其产量（）帕累托最优产量。

① 大于

② 小于

③ 等于

④ 以上都有可能。

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【判断题】规模经济的本质是分工经济。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业规模大就存在规模经济。

① 正确

② 错误

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【判断题】审查起诉时是否讯问犯罪嫌疑人，由检察人员视案件具体情况而定。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）。

① 企业规章制度

② 国家法律

③ 地方法律法规

④ 劳动法

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【多选题】下面哪一项是人力资源的特点?( )

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ 一次性资源

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【多选题】地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）。

① 企业规章制度

② 地方法律法规

③ 劳动法

④ 职业守则

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【多选题】下面那种情况下，员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( ）

① 没有住房

② 失业

③ 离休退休

④ 为朋友购买住房

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【单选题】（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

① 职务

② 职责

③ 职位

④ 岗位

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【单选题】绩效管理在员工层面的功能不包括（）。

① 抑制功能

② 激励功能

③ 发展功能

④ 规范功能

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【多选题】设事件A，B满足<img class=jc-formula data-tex=AB=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C15618E24FEB50D38C84D28708F9CE0F.png style=vertical-align: middle;/>，则下列结论中正确的有（）

① A，B独立

② A，B互斥

③ A，B互逆

④ P(A-B)=P(A)

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【判断题】 We never doubt that he is honest. 此句是从属分句中的形容词性分句。

① 正确

② 错误

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【判断题】 See you tomorrow.此句省略了主语。

① 正确

② 错误

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【判断题】请判断下句是否语法正确。I found her reading in bed.

① 正确

② 错误

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