在行政合同履行中，行政机关与相对人之间具有平等的权利。（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】行政机关不可能成为行政相对人

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】平等主体之间的财产关于属于属于纵向法律关系，行政机关与相对人之间的关系属于横向法律关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在行政法律关系中,行政机关不需要行政相对人的同意,可依法自行决定和直接实施执法行为,这说明了行政执法

① 执法主体具有特定性

② 执法内容具有广泛性

③ 执法行为具有主动性

④ 执法活动具有单方面性

查看完整题目与答案

【多选题】行政相对人依法享有下列各项权利（）

① 行政参与权

② 利益请求权

③ 申请复议和起诉权

④ 批评、建议、胜诉、控告、检举权

查看完整题目与答案

【单选题】行政机关违法责令停产停业的，应赔偿相对人停产停业期间的

① 利润损失

② 精神损失

③ 市场机会损失

④ 必要的经常性的费用开支

查看完整题目与答案

【判断题】行政相对人享有参政权利。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于行政相对人的权利的是？（）

① 参政权利。

② 受益权利。

③ 配合行政主体正常行使有关权力。

④ 程序权利。

查看完整题目与答案

【单选题】在行政法律关系中，行政机关既是一方当事人，又是执法者，因此在行政法律关系中居于支配地位，可以依法自行决定和直接实施执法行为，而不需要行政相对人的同意，这说明行政执行活动具有

① 主动性

② 单方面性

③ 广泛性

④ 特定性

查看完整题目与答案

【判断题】行政相对人以行政主体行为对其权益影响的性质为标准，可以分为直接相对人与间接相对人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】行政相对人的义务有：（）

① 维护行政主体各种行政权力正常行使的义务，即有不得妨碍、阻挠各种行政权力依法正常行使的义务。

② 配合行政主体正常行使有关权力的义务。

③ 服从行政主体具有法律效力的决定的义务。

④ 遵守法定程序的义务。

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（）

① 期望理论

② 公平理论

③ 强化理论

④ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）　　

① 泰勒的科学管理原理

② 梅奥的人际关系理论

③ 马斯洛的需要层次理论

④ 霍桑试验

查看完整题目与答案

【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

查看完整题目与答案

【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理的功能主要有（）

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 技术功能

⑤ 文化功能

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的获得成本包括（）

① 招聘成本

② 选择成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 培训成本

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )

① 未满16周岁的体操运动员

② 未满16周岁的文艺演员

③ 未满16周岁的特种工匠

④ 60岁以上的男人

⑤ 55岁以上的女人

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

查看完整题目与答案

【多选题】人本管理理论的三种表现形式是（）

① 人群关系学

② 行为科学

③ 以人为本理论

④ 以财富为本

⑤ 以知识为本

查看完整题目与答案