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【判断题】【消耗次数:1】
对于行政机关及其工作人员实施了暴力殴打行为、违法使用武器警械或者国家赔偿法没有明确列举的其它侵害人身权、财产权的非具体行政行为,并造成损失,赔偿义务机关拒不确认致害行为违法,赔偿请求人不能直接向法院提起行政赔偿诉讼。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
赔偿请求人请求国家赔偿的,赔偿义务机关、复议机关和人民法院( )
①
可以收取一定的费用
②
不得收取超额费用
③
不得向赔偿请求人收取任何费用
④
无相关法律规定
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【判断题】
行政先行原则是指在行政赔偿请求人向法院提起行政赔偿诉讼之前,应先向行政赔偿义务机关要求赔偿,由人民法院依法进行处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
行政机关或其工作人员有下列( )侵犯财产权情形的,国家应予赔偿。
①
违法实施行政处罚
②
违法实施行政强制措施
③
违反国家规定征收财物、摊派费用
④
行政机关的不作为行为
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【单选题】
根据《国家赔偿法》的规定,赔偿请求人请求国家赔偿的时效为( )
①
1年
②
2年
③
6个月
④
3个月
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【判断题】
赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿要求,必须以书面形式进行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政机关及其工作人员的行为给相对人造成损害的,国家需要承担行政赔偿责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政机关及其工作人员的行为给相对人造成损害的,国家需要承担行政赔偿责任。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政机关违法实施许可行为造成申请人以外的其他人财产损失的,国家均应负责赔偿。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
创新对于组织来说是至关重要的,这是因为
①
创新是组织发展的基础
②
创新是组织谋求竞争优势的利器
③
创新是组织摆脱发展危机的途径
④
没有创新就没有绩效
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【多选题】
常采用的防御性战略有
①
扩张
②
收缩
③
剥离
④
清算
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【多选题】
组织的目标结构包括目标的
①
可控性
②
复杂性
③
时间结构
④
空间结构
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【多选题】
下列组织冲突中,最典型的三种是()。
①
正式组织与非正式组织之间的冲突
②
直线与参谋之间的冲突
③
委员会内部之间的冲突
④
个体内部的心理冲突
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【多选题】
组织变革的目标应该是()。
①
使组织更具环境适应性
②
使管理者更具环境适应性
③
使员工更具环境适应性
④
使董事会更具环境适应性
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【多选题】
组织结构可以用下述哪些特性来描述
①
复杂性
②
灵活性
③
规范性
④
集权性
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【判断题】
合同的订立一般要经过要约和承诺两步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司要体现股东会、董事会、监事会三权分立,因此董事长不能兼任公司的监事
①
正确
②
错误
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【判断题】
一人有限责任公司只能是国有独资公司
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了防止市场不正当竞争,不允许公司合并,可以允许公司分立
①
正确
②
错误
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