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【单选题】【消耗次数:1】
在同一标的物之上不能同时存在两个以上内容不相容的物权,该效力为物权的( )。
①
追及效力
②
排他效力
③
优先效力
④
妨害排除效力
参考答案:
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相关题目
【判断题】
物权具有排他效力但并不具有优先效力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
他物权的效力优先于所有权的效力
①
正确
②
错误
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【多选题】
物权优先于债权的效力表现在( )。
①
所有权优先于债权。
②
用益物权优先于债权。
③
附担保物权的债权优先于一般债权。
④
先设立的物权优先于后设立的债权。
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【判断题】
抵押权不具有追及效力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般地,商标权的禁用权效力比专用权效力更强大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
?因继承取得物权的,自继承开始时发生效力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
民法的效力包括
①
在时间上的效力
②
在空间上的效力
③
对人的效力
④
对物的效力
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【单选题】
物权变更自登记时发生法律效力的是( )。
①
船舶所有权
②
土地抵押权
③
机动车所有权
④
地役权
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【单选题】
关于当事人创设法律没有明确规定的物权类型的法律行为的效力,下列判断正确的是
①
生效,只是不具备物权效力
②
根据意思自治原则应发生效力
③
确定无效
④
如果不在法律明确禁止之列,则确定生效
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【判断题】
因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的,自登记时发生效力。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业管理者对待非正式组织的态度应该是( )
①
设法消除
②
严加管制
③
善加引导
④
积极鼓励
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【单选题】
矩阵式组织结构违背了以下原则中的( )
①
统一领导
②
统一指挥
③
责权一致
④
分工原则
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【单选题】
企业组织结构的本质是( )
①
权责利关系
②
实现企业目标
③
分工合作关系
④
一项管理职能
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【判断题】
组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响组织设计的因素有( )
①
战略
②
规模
③
技术
④
环境
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【单选题】
某酒店的组织结构呈现金字塔状,越往上层( )
①
其管理难度与幅度都越小
②
其管理难度越小,而管理幅度则越大
③
其管理难度越大,而管理幅度则越小
④
其管理难度与幅度都越大
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【单选题】
企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门(机构、单位)数量
③
所管理的全部下属数量
④
所管理的部门及其所有下属
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【判断题】
管理者在决策前不需要对每个可行方案进行综合分析和评估,只需要通过一些简单的了解就可以快速的进行决策了
①
正确
②
错误
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【判断题】
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”这里的“运筹帷幄”反映管理的决策职能
①
正确
②
错误
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