【判断题】【消耗次数:1】
人身权具有专属性质,是一种相对性权。
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【单选题】 人身权具有何种属性?
①  不能转让
②  可以转让
③  不可以转让,但法律另规定的除外
④  可以转让,但法律另有规定的除外
【单选题】 人身权具有何种属性?( )。
①  不能转让
②  可以转让
③  不可以转让,但法律另规定的除外
④  可以转让,但法律另有规定的除外
【单选题】 下列关于人身权说法正确的是( )。
①  人身权一律不能转让。
②  人身权以特定精神利益为内容,和财产权没有关系。
③  人身权不能转让,但可以继承
④  人身权是对世权
【单选题】 人身权分为人格权和身份权,下列人身权利中,属于公民身份权的是( )
①  A 肖像权
②    B 名誉权
③    C 荣誉权
④    D 姓名权
【单选题】 人身权不具有财产内容,所以
①  人身权损害不能用金钱赔偿
②  任何一项人身权都不得有偿转让
③  对人身权造成损害不会影响主体的财产利益
④  侵害人身权的民事责任不以损害赔偿为原则
【单选题】 人身权不具有财产内容,所以( )。
①  人身权损害不能用金钱赔偿
②  任何一项人身权都不得有偿转让
③  对人身权造成损害不会影响主体的财产利益
④  侵害人身权的民事责任不以损害赔偿为原则
【判断题】 人身权是一种非财产性权利,与财产权毫无关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人身权是一种以特定精神利益为内容的民事权利。
①  正确
②  错误
【多选题】 著作权法规定了署名权等四项著作人身权。在理解著作人身权中的署名权时,正确的观点是?
①  署名权只能由作者享有
②  作者决定在作品上不署名的,即是作者对署名权的放弃
③  在夫妻关系存续期间,非作者一方也无权在对方的作品上署名
④  作者死亡后,署名权仍然受著作权法保护
⑤  职务作品的署名权一定归创作作品的公民享有。
【判断题】 人身权是民事主体的个人权利,但具有不可放弃性。
①  正确
②  错误
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①  企业人
②  环境
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【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
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④  工作方法上
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
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①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
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【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误
【单选题】 国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①  强制性原则
②  无偿性原则
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④  自愿性原则