答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中属于只引起会计等式左边会计要素变动的经济业务有( )。
①
购买材料800元,货款暂欠
②
银行提取现金500元
③
购买机器一台,以存款支付10万元货款
④
接受国家投资200万元
⑤
收到某外商捐赠货物一批,价值80万元
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
某企业资产总额为600万元,如果发生下列经济业务:(1)收到外单位投资40万元存入银行;(2)以银行存款支付购入材料款12万元;(3)以银行存款偿还银行借款10万元。这时企业资产总额为( )。
①
636万元
②
628万元
③
648万元
④
630万元
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业8月末负债总额为1200万元,9月份收回货款150万元,用银行存款归还借款100万元,用银行存款预付购货款125万元,则9月末的负债总额为( )。
①
1100万元
②
1050万元
③
1125万元
④
1350万元
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业刚刚建立时,权益总额为80万元,现发生一笔以银行存款10万元偿还银行借款的经济业务,此时该企业的资产总额为( )。
①
80万元
②
90万元
③
100万元
④
70万元
查看完整题目与答案
【单选题】
A公司从外地采购材料一批,价款30万元,增值税5.1万元,均以银行存款支付,材料尚未入库。该公司应编制的会计分录为( )。
①
借记“原材料”30万元,“应交税费——应交增值税(进项税额)”5.1万元,贷记“银行存款”35.1万元
②
借记“原材料”35.1万元,贷记“银行存款”35.1万元
③
借记“在途物资”35.1万元,贷记“银行存款”35.1万元
④
借记“在途物资”30万元,“应交税费——应交增值税(进项税额)”5.1万元,贷记“银行存款”35.1万元
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业2年前20万元购买的一台设备,累计已提取折旧4万元,现在市场上购买同样的设备需要15万元,则在会计计量时该设备的沉入成本和重置成本分别为()。
①
1万元和15万元
②
1万元和11万元
③
4万元和15万元
④
4万元和16万元
查看完整题目与答案
【判断题】
企业接受捐赠物资一批,计价10万元,该项经济业务会引起收入增加,权益增加。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业2×16年发生的营业收入为1 000万元,营业成本为600万元,销售费用为20万元,管理费用为50万元,财务费用为10万元,投资收益为40万元,资产减值损失为70万元(损失),公允价值变动损益为80万元(收益),营业外收入为25万元,营业外支出为15万元。该企业2×16年的利润总额为?
①
380万元
②
330万元
③
320万元
④
390万元
查看完整题目与答案
【多选题】
A有限公司收到B企业作为资本投入的不需要安装的机器设备一台,该设备的原价为100万元,已提折旧60万元,投资合同约定该设备价值为50万元,增值税税额6.5万元,占注册资本40万元,则下列关于A公司会计处理的表述正确的有( )。
①
A公司固定资产的入账价值为40万元
②
A公司固定资产的入账价值为50万元
③
A公司应当确认的资本公积为16.5万元
④
A公司应当确认的资本公积为28万元
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司2009年实现营业收入为1 000万元,其中现销收入550万元,赊销收入450万元;当年收回以前年度赊销的收入380万元,当年预收货款120万元,预付货款30万元;当年因销售退回支付的现金20万元,当年购货退回收到的现金40万元,则甲公司当年销售商品提供劳务收到的现金为( )万元。
①
990
②
1 030
③
1 100
④
1 150
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司2009年实现营业收入为1 000万元,其中现销收入550万元,赊销收入450万元;当年收回以前年度赊销的收入380万元,当年预收货款120万元,预付货款30万元;当年因销售退回支付的现金20万元,当年购货退回收到的现金40万元,则甲公司当年销售商品提供劳务收到的现金为( )万元。
①
990
②
1 030
③
1 100
④
1 150
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①
视为
②
有时视为
③
不视为
④
部分视为
查看完整题目与答案
【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
③
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动,应依法给予行政处罚
④
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,属违法劳动合同
查看完整题目与答案
【多选题】
王某是甲市某一国有企业的一名普通女员工,在三月份进行了以下的活动,按照我国现行的法律规定,应视同提正常劳动的有( )。
①
3月8日妇女节,单位放假半天,王某去街上购物
②
3月9日,王某因为熬夜看电影,上午没有去上班
③
3月10日,经批准,到丙省丁市去看望其父母,3月20日才归来
④
3月23日,经批准,王某作为工会代表出席市工会的工会代表大会
查看完整题目与答案
【多选题】
下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )。
①
劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
②
劳动合同属于普通民事合同
③
劳动合同属于双务合同
④
劳动合同属于有偿合同
查看完整题目与答案
【多选题】
导致劳动合同无效的情形包括( )。
①
因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③
劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④
劳动合同违反地方行政管理规定
查看完整题目与答案
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于违约金的说法,正确的有( )。
①
劳动者承担违约金的情况仅限于违反培训服务期的约定
②
违反培训服务期约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
③
劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金
④
劳动合同的当事人任何一方可以自行规定违约金
查看完整题目与答案