【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】
绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
【多选题】
企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
【多选题】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
【多选题】
常见的工作评估法从操作的繁杂程度看,( )最繁杂,( )最简单。
【多选题】
工伤保险制度实施的原则( )。
②
经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则
【多选题】
心理学家认为,个体发展的任何一个过程都受( )的影响,而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。