【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
【简答题】
职能工作分析方法中“完整意义上的工作者”指通用技能、特定技能和[填空1]
【简答题】
主题专家组再JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的[填空1]
【简答题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。
【判断题】
为了保证工作信息的可靠性,工作日志法只搜集先进工人记录的工作信息。
【判断题】
职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。