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【单选题】【消耗次数:1】
为了满足生长发育的需要,10~13岁儿童( )。
①
铜的摄入量应高于成年人
②
碘的摄入量应高于成年人
③
铁的摄入量应高于成年人
④
钙的摄入量应高于成年人
参考答案:
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相关题目
【判断题】
正在长身体的青少年、孕妇、老年人的每日钙摄入量应高于800毫克
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国居民膳食营养素参考摄入量(2013?修订版)建议18~49岁从事轻体力劳动的成年人能量需要量是:
①
男性每日为10.04MJ(2400kcal),女性每日为8.8MJ(2100kcal
②
男性每日为10.88MJ(2600?kcal),女性每日为8.79MJ(2100?kcal)
③
男性每日为12.55MJ(3000?kcal),女性每日为10.04MJ(2400?kcal)
④
男性每日为9.41MJ(2250?kcal),女性每日为7.53MJ(1800?kcal)
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【单选题】
适宜摄入量(AI)是指:
①
通过观察或实验获得的健康人群对某种营养素的摄入量。
②
满足某一特定性别、年龄及生理状况的群体中50%个体需要量的摄入水平。
③
对所有个体健康都无任何副作用和危险的摄入量。
④
满足某一特定性别、年龄及生理状况的群体中绝大多数个体(97~98%)需要量的摄入水平。
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【单选题】
老年人应控制糖果、精制甜点心摄入量;一般认为每天摄入蔗糖量不应超过()
①
10~30克
②
30~50克
③
50~70克
④
70~90克
⑤
90~120克
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【单选题】
成年人膳食蛋白质供能应达到推荐量的
①
70%~90%
②
90%~110%
③
110%~130%
④
130%~150%
⑤
150%~170%
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【单选题】
中国居民膳食营养素参考摄入量(2013修订版)中对成年男女,轻体力劳动,18~49岁人群蛋白质的推荐摄入量为
①
75g/d和65g/d
②
65g/d 和55g/d
③
90g/d 和80g/d
④
80g/d和70g/d
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【判断题】
对于健康成年人,每天蛋白质的摄入中优质蛋白质的摄入应占蛋白质摄入总量的1/2以上。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据能量摄入的不同,老年人总膳食纤维的推荐摄入量每天()
①
10~25g之间
②
20~35g之间
③
40~55g之间
④
60~75g之间
⑤
80~95g之间
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【单选题】
成年人每天摄入? ? ? ? ??g碳水化合物较为适宜。
①
200~300
②
300~400
③
400~450
④
250~350
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【单选题】
推荐摄入量RNI的主要用途:
①
群体膳食计划的依据
②
作为群体每日摄入该营养素的推荐值
③
作为个体每日摄入该营养素的推荐值
④
评价群体该营养素摄入量是否充足
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【单选题】
正常成年人每日应摄取的钙的含量是
①
600毫克
②
800毫克
③
1000毫克
④
400毫克
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随机题目
【判断题】
即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇员通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其 他企业的人事政策和人力需求情况。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源不是再生性资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①
安全与生产兼管
②
管生产必须管安全
③
只管生产不管安全
④
都不管
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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【单选题】
相对比较判断法包括( )
①
成对比较法
②
回忆印象评判法
③
加权综合考评法
④
目标等级考评法
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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