【单选题】【消耗次数:1】
低能量膳食适合下列哪种疾病的营养治疗?( )。
肺结核
骨质疏松
肿瘤
肥胖
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相关题目
【单选题】 低能量膳食适用于下列哪些疾病的营养治疗?
①  结核病
②  甲状腺机能亢进
③  冠心病患者
④  癌症
【多选题】 豆类蛋白适合于下列哪种疾病的营养治疗?
①  蛋白质能量营养不良
②  冠心病患者
③  痛风患者
④  糖尿病患者
【单选题】 膳食纤维对于下列哪种疾病的营养治疗所必需
①  糖尿病
②  腹泻
③  肠炎
④  急性胃炎
【单选题】 豆类蛋白不适合于下列哪种疾病的营养治疗
①  蛋白质能量营养不良
②  急性期痛风患者
③  结核病患者
④  糖尿病患者
【单选题】 骨质疏松患者适宜的膳食
①  高能量、高蛋白膳食
②  低能量、低蛋白膳食
③  低能量、高蛋白膳食
④  高钙膳食
【多选题】 肺结核应与哪种疾病鉴别()。
①  A.周围型肺癌
②  B.真菌感染
③  C.大叶性肺炎
④  D.细支气管肺泡癌
⑤  E.肺脓肿
【单选题】 低能量膳食的配膳原则
①  减少膳食总能量
②  平衡膳食
③  减少膳食纤维摄入
④  增加食盐摄入
【单选题】 常见骨质疏松相关脊柱疾病有
①  脊柱骨折不愈合
②  椎管狭窄,滑脱等退变疾病
③  腰椎退变性侧弯
④  以上都是
【多选题】 下列关于肥胖的营养治疗原则哪些正确
①  控制总热能的摄入量
②  适当减少碳水化合物摄入
③  限制脂肪和蛋白质摄入
④  养成良好的饮食习惯和积极运动
【单选题】 下列不属于肥胖营养治疗原则的为
①  控制总能量
②  适当减少碳水化合物摄入
③  限制蛋白质的摄入
④  保证蛋白质的摄入
随机题目
【单选题】 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对( )的解释。
①  职业生涯管理
②  职业设计
③  职业生涯规划
④  职业管理
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
【单选题】 企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
【单选题】 ( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
③  企业高层管理者
④  管理者
【单选题】 ( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①  学习曲线
②  前测与后测
③  所罗门四小组
④  霍桑效应
【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
【多选题】 确保管理开发有效的基本要素有( )。
①  足够的企业资源支持
②  高层管理人员的支持
③  企业文化的影响
④  目标及相关制度
⑤  构建有效的培训环境