【单选题】【消耗次数:1】
划分连续变量的组限时,相邻组的组限必须
重叠
相近
不等
间断
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【单选题】 划分连续变量的组限时,相邻的组限必须( )。
①  不等
②  没要求
③  重叠
④  相近
【单选题】 划分连续型变量的组限时,相邻两组的组限( )
①  必须重叠
②  必须间断
③  既可以是重叠的,又可以是间断的
④  以上都不是
【单选题】 确定连续型变量的组限时,相邻的组限一般要求( )。
①  不重叠
②  重叠
③  不等
④  重叠或不重叠
【单选题】 确定连续型变量的组限时,相邻的组限一般要求
①  不重叠
②  重叠
③  不等
④  重叠或不重叠
【判断题】 连续型变量只能作组距式分组,且组限只能是重叠组限表示法。
①  正确
②  错误
【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限( )
①  可以是重叠的,也可以是间断的
②  必须是间断的
③  必须是重叠的
④  必须取整数
【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限
①  必须是重叠的
②  必须是间断的
③  可以是重叠的,也可以是间断的
④  必须取整数
【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限
①  必须是重叠的
②  必须是间断的
③  可以是重叠的,也可以是间断的
④  必须取整数
【判断题】 连续型变量和离散型变量在进行组距式分组时,均可采用相邻组组距重叠的方法确定组限。
①  正确
②  错误
【多选题】 对连续变量与离散变量,组限的划分在技术上有不同要求,如果对企业按工人人数分组,正确的方法应是( )。
①  300人以下,300-500人
②  300人以下,300-500人(不含300)
③  300人以下,301-500人
④  300人以下,310-500人
⑤  299人以下,300-499人
随机题目
【单选题】 精准目标,是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点,即( )原则。
①  SWOT
②  SMART
③  5W法
④  KLOB
【单选题】 5W法的5个W不包括下列选项中的( )。
①  Who are you
②  What do you want
③  What can you do
④  What are you doing
【单选题】 SWOT分析法中的四个字母分别代表( )①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。
①  ②③⑤⑥
②  ①②③④
③  ②③⑥
④  ①③⑤⑥
【单选题】 在做出职业选择时所采用的反应方式指的是( )。
①  SMART原则
②  SWOT分析法
③  职业生涯规划
④  职业生涯决策风格
【单选题】 在衡量职业生涯决策质量的标准中,在做最后的职业选择前,需重新审视余下所有选择的( )。
①  前景的代价
②  价值
③  正、负两方面后果
④  相关个人的目标和价值观
【单选题】 提高心理水平的方法不包括( )。
①  挑前面的位子坐
②  练习正视别人
③  怯场时,就保持沉默
④  采取积极的心理暗示
【单选题】 设计职业发展路径的步骤正确的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
①  ①②
②  ②③
③  ①③
④  ①②③
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
【单选题】 自我展示的策略不包括( )。
①  如实地向上司反应情况
②  谈愿望和态度
③  注意上司的个性特征
④  展示自己的客观表现
【单选题】 建立和谐人际关系的方法不包括( )。
①  注重社交礼节
②  塑造良好的个性品质
③  学会欣赏他人
④  不需要控制自己情绪