某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为

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【单选题】【消耗次数：1】

① 105%

② 104.76%

③ 5%

④ 4.76%

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【单选题】某厂的劳动生产率，计划比去年提高5%，执行结果提高10％，则劳动生产率的计划完成程度为（）

① 104.76%

② 95.45％

③ 200％

④ 4.76%

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【单选题】资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是

① 提高产品的质量

② 减轻劳动强度

③ 获取相对剩余价值

④ 获取超额剩余价值

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【单选题】劳动生产率提高以后，在单位时间内生产的商品数量提高了，而从价值量考察则（）。

① 单位商品价值量降低，总的价值量提高

② 单位商品价值量不变，总的价值量提高

③ 单位商品价值量降低，总的价值量不变

④ 单位商品价值量不变，总的价值量不变

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【单选题】劳动生产率提高了，同一社会必要劳动时间里创造的价值

① 增加

② 减少

③ 不变

④ 增减不能确定

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【单选题】（）应能保证加工质量，提高劳动生产率，降低加工成本和确保工人的生产安全。

① 夹紧装置

② 动力装置

③ 力源装置

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【单选题】已知劳动生产率可变构成指数为134.5%，职工人数结构影响指数为96.3%，则劳动生产率固定构成指数为?

① 139.67%

② 129.52%

③ 71.60%

④ 39.67%

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【多选题】劳动生产率的变化是( )。

① 与使用价值量成正比

② 与使用价值量成反比

③ 与单位商品的价值量成正比

④ 与单位商品的价值量成反比

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【单选题】每吨铸件成本(元)和每一工人劳动生产率(吨)之间回归方程为y=270-0.5x。这意味着劳动生产率每提高1吨，单位成本()。

① 降低269.5元

② 提高269.5元

③ 降低0.5元

④ 提高0.5元

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【单选题】未来五年()增长和经济增长基本同步，劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步。

① A.劳动报酬

② B.物质文化生活

③ C.精神文化生活

④ D.居民收入

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【单选题】大板建筑能提高劳动生产率，改善工人的劳动条件，与砖混合结构相比，可减轻自重（），增加使用面积（）。

① 10%~15%，3%~5%

② 20%~25%，8%~10%

③ 15%~20%，5%~8%

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【单选题】采用销售百分比法预测对外筹资需要量时，下列影响因素的变动，会使对外筹资需要量增加的是（　）。

① 销售净利率增大

② 降低股利支付率

③ 固定资产净值增加

④ 利润留存率提高

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【单选题】对于单一项目来说，（　　）说明该项目是可行的。

① 净现值是负数

② 方案的实际投资报酬率低于所要求的报酬率

③ 方案的实际投资报酬率高于所要求的报酬率

④ 方案的年金净流量小于0

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【单选题】假设某房地产投资项目的负债合计为3000万元，资产合计为5000万元，流动资产和流动负债分别为2500万元和1250万元，存货为15 00万元。则该房地产投资项目的资产负债率为( )。

① 60%

② 80%

③ 167%

④ 200%

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【单选题】下列关于流动资产融资策略的描述中，正确的是（　　）。

① 期限匹配融资策略下，长期融资等于非流动资产

② 激进融资策略下，收益和风险居中

③ 保守融资策略下，短期融资大于波动性流动资产

④ 保守融资策略下，收益和风险较低

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【单选题】企业为满足交易动机而持有现金，所需考虑的主要因素是(　　)。

① 金额市场投机机会的多少

② 企业临时举债能力的大小

③ 企业销售水平的高低

④ 企业对待风险的态度

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【单选题】企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为( )。

① 1. 83

② 0.33

③ 0.67

④ 1.50

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【单选题】 X财产公司2012年度的财务报表显示，截止2012年12月31日，其资产总额400亿元，负债总额250亿元，流动资产总额240亿元，流动负债总额120亿元。2012年，公司净利润6亿元，营业收入30亿元。X财产保险公司2012年的流动比率为（）。

① 160%

② 200%

③ 50%

④ 62.5%

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【单选题】作为内部转移价格的制定依据，下列各项中，能够较好地满足企业内部交易双方各自管理需要的是（）。

① 协调价格

② 双重价格

③ 市场价格

④ 成本加成价格

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【单选题】某企业发生一项A作业，判断其是否为增值作业的依据不包括( )。

① 该作业使其他作业得以进行

② 该状态的变化不能由其他作业来完成

③ 该作业必须是高效率的

④ 该作业导致了状态的改变

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【单选题】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。

① 工资制度的变动

② 加班或临时工的增减

③ 工资级别的升降

④ 工作环境的好坏

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