某企业职工按文化程度分组形成的分配数列是一个单项式分配数列。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】按数量标志分组形成的分配数列和按品质标志分组形成的分配数列，都可称为次数分布。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】按数量标志分组所形成的变量数列就是次数分配数列。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】次数分配数列是（）。

① 按数量标志和品质标志分组所形成的数列

② 按数量标志分组形成的数列

③ 按品质标志分组形成的数列

④ 按统计指标分组所形成的数列

查看完整题目与答案

【单选题】次数分配数列是

① 按数量标志分组形成的数列

② 按品质标志分组形成的数列

③ 按统计指标分组所形成的数列

④ 按数量标志和品质标志分组所形成的数列

查看完整题目与答案

【多选题】次数分配数列

① 由总体按某标志所分的组和各组单位数两个因素构成

② 由组距和组数、组限和组中值构成的

③ 包括品质分配数列和变量数列两种

④ 可以用图表形式表现

⑤ 可以表明总体结构和分布特征

查看完整题目与答案

【多选题】在次数分配数列中

① 总次数一定，频数和频率成反比

② 各组的频数之和等于100

③ 各组频率大于0，频率之和等于1

④ 频率越小，则该组标志值所起作用越小 E.频率表明各组标志值对总体的相对作用程度

⑤ 频率表明各组标志值对总体的相对作用程度

查看完整题目与答案

【多选题】在次数分配数列中

① 各组的频数之和等于100

② 各组的频率大于0

③ 频数越小，则该组的标志值所起的作用越小

④ 总次数一定，频数和频率成反比

⑤ 频率表明各组标志值对总体的相对作用程度

查看完整题目与答案

【多选题】在次数分配数列中

① 总次数一定，频数和频率成反比

② 各组的频数之和等于100

③ 各组频率大于0，频率之和等于1

④ 频率越小，则该组标志值所起作用越小

⑤ 频率表明各组标志值对总体的相对作用程度

查看完整题目与答案

【单选题】在次数分配数列中（）。

① 各组频率大于0,频率之和等于1

② 总次数一定,频数和频率成反比

③ 各组的频数之和等于100

④ 频率又称为次数

查看完整题目与答案

【单选题】研究某企业职工文化程度时，职工总人数是

① 数量标志

② 数量指标

③ 变量

④ 质量指标

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在票据背面或粘单上记载一定事项，从而将票据转让给他人或者将票据权利授予他人行使的人，是票据当事人中的( )。

① 背书人

② 被背书人

③ 承兑人

④ 保证人

查看完整题目与答案

【判断题】供应链管理的目标在于寻求降低总的交易成本和提高客户服务水平之间的平衡点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】创新就是创造性地提出问题和解决问题。 

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】物流包括许多具体活动但都具备流体、载体和流向三个基本的要素。 

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】现代物流的永恒主题是（）要努力提升物流增值性服务。

① 质量与数量

② 成本与服务

③ 费用与利润

④ 价格与效益

查看完整题目与答案

【单选题】企业创新的核心是（）。

① 制度创新

② 技术创新

③ 管理创新

④ 市场创新

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬就是指发给员工的工资。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】平面一般力系的平衡方程是（）

① 所有力在X轴上投影的代数和为零

② 所有力在Y轴上投影的代数和为零

③ 所有力对矩心的力矩之和为零

查看完整题目与答案

【单选题】绘图板的工作边为（）

① 短边

② 长边

③ 两边都是

④ 无工作边

查看完整题目与答案

【单选题】在供应链管理中一切均是围绕着（）理念运作。

① 降低成本

② 信息资源共享

③ 以客户为中心

④ 多方共赢

查看完整题目与答案