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【判断题】【消耗次数:1】
从全部总体单位中按照随机原则抽取部分单位组成样本,只可能组成一个样本。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )是从研究对象的总体中,按照随机原则抽取一部分单位作为样本进行调查,并用样本调查的结果来推断总体。
①
随机调查
②
抽样调查
③
重点调查
④
全面调查
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【判断题】
从全部总体单位中抽取部分单位构成样本,在样本变量相同的情况下,重复抽样构成的样本个数大于不重复抽样构成的样本个数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
简单随机抽样是直接从总体中按计划抽取n个单位作为样本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个样本或总体中各个部分的数据与全部数据之比称为
①
频数
②
频率
③
比例
④
比率
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【单选题】
从一个总体中随机抽取样本,产生抽样误差的原因是( )
①
总体中个体之间存在着变异
②
抽样未遵循随机化原则
③
被抽取的个体不同质
④
组成样本的个体较少
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【判断题】
样本容量是指一个总体一共可以组成多少不同的样本,而样本个数则是一样本中的单位数
①
正确
②
错误
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【多选题】
从全及总体中抽取样本单位的方法有( )。
①
简单随机抽样
②
重复抽样
③
不重复抽样
④
概率抽样
⑤
非概率抽样
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【单选题】
每隔一定的时间或空间抽取一个样本,其第一个样本是随机的,这种数据的收集方法为()
①
系统抽样法
②
单纯随机法
③
二次抽样法
④
分层抽样法
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【判断题】
判断对错:抽样调查是从总体中按随机原则抽取部分单位作为样本,进行观察研究,并根据这部分单位的调查结果来推断总体,以达到认识总体的一种统计调查方法。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
简单随机抽样,是从总体N个对象中任意抽取n个对象作为样本,最终以这些样本作为调查对象。在抽取样本时,总体中每个对象被抽中为调查样本的概率可能会有差异。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用()
①
指明方向
②
提供标准
③
激励因素
④
管理基础
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【单选题】
下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①
高层次管理人员的选拔
②
外部环境剧烈变化时
③
处于成熟期的企业
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【多选题】
管理者应当收集的信息包括()
①
企业基本信息
②
生产率信息
③
优势信息
④
资源分配信息
⑤
全要素生产率
⑥
经济附加值
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【单选题】
在人员选拨中,内部提升的主要问题是()
①
会打击外部人员的积极性
②
不利于骨干人员的稳定
③
不利于对应聘人员的了解
④
会引起同事不满和近亲繁殖
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【单选题】
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①
日常程序性决策
②
长远全局性决策
③
局部程序性决策
④
短期操作性决策
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【单选题】
某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?()
①
责权对应原则
②
指挥链的指挥统一原则
③
集权化原则
④
职务提高、职能分散的原则
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【单选题】
公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①
及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③
给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④
充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
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【单选题】
授权的原则包括()
①
权责一致原则
②
适度原则
③
级差原则
④
以上都是
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【单选题】
以下何种情况管理幅度可加大()
①
标准化程度高
②
环境不稳定
③
地域较分散
④
需要跨部门协调
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【单选题】
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()
①
归属需要
②
尊重需要
③
人不抱有野心
④
生理需要
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