出纳人员兼管会计稽核工作。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

出纳人员兼管会计稽核工作。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】出纳人员兼管会计稽核工作。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】出纳人员可以兼管债权债务账目的登记工作

① 正确

② 错误

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【多选题】出纳不得兼管下列（）等工作。

① 稽核

② 债权债务明细账登记

③ 会计档案保管

④ 收入、费用明细账登记

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【多选题】出纳不得兼管下列（）等工作。

① 稽核

② 债权债务明细账登记

③ 会计档案保管

④ 收入、费用明细账登记

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【判断题】会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳不得兼管稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

① 对

② 错

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【单选题】由出纳人员兼做会计档案保管工作违反了（　）。

① 会计外部监督制度的规定

② 会计岗位责任制度的规定

③ 会计机构内部牵制制度的规定

④ 会计机构内部稽核制度的规定

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【多选题】出纳工作中常见的记账错误（）。

① 会计原理运用错误

② 会计原则运用错误

③ 计算错误

④ 记账错误

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【单选题】（　　）不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

① 出纳人员

② 单位负责人

③ 会计主管

④ 总会计师

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【判断题】当出纳因公出差不在时，为了不影响工作，由会计暂时代替出纳工作。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】银行对账功能通常由出纳人员在会计期末进行。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】提出了重视管理中人的因素的是：

① 铁锹实验

② 切削金属实验

③ 霍桑实验

④ 搬运生铁实验

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【单选题】如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织：

① 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

② 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整

③ 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

④ 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

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【单选题】根据权变理论，领导是否有效取决于（）

① 稳定的领导行为

② 领导者的品质权威

③ 领导者能否适应其所处的具体环境

④ 是专制型领导还是民主型领导

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【单选题】 “根据过去工作的情况，去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述？

① 前馈控制

② 反馈控制

③ 现场控制

④ 实时控制

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【单选题】德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标要具有：

① 可考核性

② 突破性

③ 统一性

④ 专业性

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【单选题】激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

① 能影响和促进职工工作满意感的因素

② 能保护职工心理健康的因素

③ 能影响和预防职工不满意感发生的因素

④ 能预防职工心理疾病的因素

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【判断题】与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

① 正确

② 错误

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【判断题】文化层次不同，人们的需要层次也会不同。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。

① 正确

② 错误

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