答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
下列各项固定资产,应当计提折旧的有( )。
①
闲置的固定资产
②
单独计价入账的土地
③
经营租出的固定资产
④
已提足折旧仍继续使用的固定资产
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
下列各项固定资产,应当计提折旧的有( )。
①
闲置的固定资产
②
单独计价入账的土地
③
经营租出的固定资产
④
已提足折旧仍继续使用的固定资产
查看完整题目与答案
【多选题】
政府会计主体应当对固定资产计提折旧,但下列各项固定资产不计提折旧:( )。
①
文物和陈列品
②
动植物
③
图书、档案
④
单独计价入账的土地
查看完整题目与答案
【多选题】
下列固定资产应计提折旧的有( )。
①
经营租入固定资产
②
未使用的房屋
③
土地
④
大修理停用固定资产
⑤
使用期满仍在使用的固定资产
查看完整题目与答案
【多选题】
下列固定资产应计提折旧的有( )。
①
经营租入固定资产
②
未使用的房屋
③
土地
④
大修理停用固定资产
⑤
使用期满仍在使用的固定资产
查看完整题目与答案
【多选题】
下列固定资产应计提折旧的有()。
①
融资租入的固定资产
②
暂时未使用的固定资产
③
大修理停用的固定资产
④
不再使用准备出售的固定资产
查看完整题目与答案
【多选题】
下列固定资产应计提折旧的有( )。
①
经营租赁方式租出的固定资产
②
房屋和建筑物
③
机器设备
④
融资租入固定资产
⑤
经营租赁方式租入固定资产
查看完整题目与答案
【单选题】
下列固定资产中,应计提折旧的是()。
①
经营性租出固定资产
②
提前报废的固定资产
③
已提足折旧仍继续使用的固定资产
④
单独计价入账的土地
查看完整题目与答案
【判断题】
固定资产应当按月计提折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧;当月减少的固定资产,当月计提折旧。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
下列固定资产不能计提折旧的是( )。
①
已计价入账的土地
②
大修理期间的固定资产
③
季节性停产的固定资产
④
未使用的固定资产
查看完整题目与答案
【多选题】
下列固定资产中应计提折旧的有
①
房屋及建筑物
②
以经营方式租入的固定资产
③
专用的机器设备
④
接受投资转入的固定资产
⑤
未提足折旧提前报废的固定资产
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪项不属于交互式的方法?
①
在职培训
②
模拟仿制
③
行为塑造
④
电子化学习
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪项不属于提问的方式?
①
直接提问
②
反问
③
反馈提问
④
开放式提问
查看完整题目与答案
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
查看完整题目与答案
【多选题】
培训需求分析包含哪几项内容?
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法?
①
面谈法
②
重点团队分析法
③
任务分析法
④
观察法
⑤
问卷调查法
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些属于“学习的层次理论”?
①
信号学习
②
刺激一反应学习
③
连锁学习
④
概念学习
⑤
多种辨别学习
查看完整题目与答案