【判断题】【消耗次数:1】
对数计算尺是模拟式计算工具。
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【单选题】 以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式( )。
①  帕斯卡齿轮计算机
②  莱布尼茨齿轮计算机
③  现代电子数字式计算机
④  对数计算尺
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【判断题】 模拟式计算机在任何方面都比不上数字式计算机。
①  正确
②  错误
【单选题】 幅频特性和相频特性是模拟式传感器的( )。
①  静态特性指标
②  动态特性指标
③  输出特性参数
④  输入特性参数
【单选题】 幅频特性和相频特性是模拟式传感器的(? )。
①  静态特性指标
②  动态特性指标
③  输出特性参数
④  输入特性参数
【单选题】 关于信息处理机器采用的是模拟式还是数字式工作方式,以下说法哪一个不正确( )。
①  信息处理机器在采集信息时,一般需要采用模拟式方式,然后进行数字化
②  电子数字式计算机电路中有时需要设计模拟电路来对信号进行调整
③  模拟式计算机器在各方面都比不上数字式工作方式
④  模拟式计算机器在可重复性上比不上数字式工作方式的计算机器
【单选题】 关于信息处理机器采用的是模拟式还是数字式工作方式,以下说法哪一个不正确( )。
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【判断题】 摄像头可以分为数字式和模拟式两类。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 在计算VaR时采用历史模拟法,下列关于历史模拟法的说法正确的是
①  概念直观,计算简单
②  无需进行分布假设
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④  . 在面对复杂的投资组合时,因其采用简化的方法,可能会失去优势。
【单选题】 有实物作证的人类最早的计算工具是( )。
①  计算尺
②  算筹
③  骨条
④  计算钟
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【判断题】 劳动合同无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【判断题】 军人服役期间因工负伤,退伍后旧伤复发,有接收单位的,由接收单位按工伤支付工伤待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法中正确的有()。
①  劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 关于劳动关系,下列说法中正确的有()。
①  劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 劳务派遣方必须以()形式存在
①  行政机关
②  事业单位
③  公司
④  合伙企业
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①  每日不超过4小时,每周不超过20小时
②  每日不超过4小时,每周不超过24小时
③  每日不超过5小时,每周不超过20小时
④  每日不超过5小时,每周不超过25小时
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  工资基准适用最低工资标准。
②  只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④  不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
【单选题】 劳务派遣合同的期限不得少于()
①  六个月
②  一年
③  二年
④  无强制性要求取决于双方当事人意愿