【单选题】【消耗次数:1】
以下不是计算机网络所面临的威胁的是( )
信息泄露
破坏信息的完整性
窃听
计算机被盗
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相关题目
【单选题】 以下不是计算机网络所面临的威胁的是( )
①  信息泄露
②  破坏信息的完整性
③  窃听
④  计算机被盗
【单选题】 下面不是计算机网络面临的主要威胁的是( )。
①  恶意程序威胁
②  计算机软件面临威胁
③  计算机网络实体面临威胁
④  计算机网络系统面临威胁
【单选题】 计算机网络是()。
①  在通信协议控制下的多台计算机互连系统
②  计算机信息系统
③  通信控制系统
④  管理信息系统
【判断题】 计算机网络所面临的威胁主要有对网络中信息的威胁和对网络设备的威胁两种。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪类计算机网络不是按照网络的地理区域对计算机网络进行分类( )。
①  空格或逗号
②  逗号或回车
③  回车或分号
④  空格或回车
【单选题】 ()是指通过计算机网络非法进入他人系统的计算机入侵者。他们对计算机技术和网络技术非常精通,能够了解系统的漏洞及其原因所在,通过非法闯入计算机网络来窃取机密信息,毁坏某个信息系统。
①  计算机病毒
②  计算机网络
③  计算机黑客
④  计算机软件
【单选题】 (  )不是计算机网络的功能
①  资源共享
②  提高可靠性
③  数据通信
④  提高CPU运算速度
【单选题】 计算机网络的功能是()
①  计算机之间的互相制约
②  数据通信和资源共享
③  提高系统可靠性
④  将负荷均匀地分配给网上的各个计算机系统
【单选题】 计算机网络的目的是( )
①  A、提高计算机运行速度
②  B、連接多台计算机
③  C、共享软、硬件和数据资源
④  D、实现分布处理
【多选题】 一台计算机连入计算机网络后,通过该计算机____。
①  加快运行速度
②  可以共享网络中的资源
③  可以与网络中的其它计算机传输文件
④  提高运行精度
随机题目
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息