【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
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【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
随机题目
【判断题】 失血性休克病人,在补液过程中,监测中心静脉压有下降趋势,提示输液量不足。
①  正确
②  错误
【判断题】 小细胞性贫血通常是由于缺乏铁离子。
①  正确
②  错误
【判断题】 贫血的人均出现紫绀。
①  正确
②  错误
【判断题】 输血时主要考虑供血者的红细胞不被受血者的血浆所凝集。
①  正确
②  错误
【判断题】 Rh阴性者第二次接受Rh阳性的血液,Rh血型患者会发生凝集反应。
①  正确
②  错误
【单选题】 小细胞性贫血通常是由于缺乏( )
①  维生素C
②  铁离子
③  钙离子
④  氨基酸
【单选题】 通常所说的血型是指( )
①  红细胞膜上受体的类型
②  红细胞膜上抗原的类型
③  红细胞膜上抗体的类型
④  血浆中抗体的类型
【单选题】 输血时主要考虑供血者的( )
①  红细胞不发生叠连
②  红细胞不被受血者的红细胞所凝集
③  红细胞不被受血者的血浆所凝集
④  血浆不使受血者的血浆发生凝固
【单选题】 Rh血型不合见于( )
①  Rh阳性者第二次接受Rh阴性者的血液
②  Rh阴性者第二次接受Rh阴性者的血液
③  Rh阴性者第二次接受Rh阳性的血液
④  Rh阳性的母亲第二次孕育Rh阴性的胎儿
【单选题】 丝虫病时,组织水肿的主要原因是( )
①  血浆胶体渗透压降低
②  组织液胶体渗透压升高
③  毛细血管血压升高