【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
随机题目
【单选题】 原则上临床基因扩增检验实验室应当设置以下区域?
①  试剂储存和准备区、标本制备区、扩增区、扩增产物分析区
②  试剂储存区、标本制备区、扩增区、扩增产物分析区
③  试剂储存和准备区、标本制备区、扩增产物分析区
④  试剂准备区、标本制备区、扩增区、扩增产物分析区
【单选题】 实验室人员的本底血留存属于?
①  人员健康监测
②  生物安全培训
③  生物安全防护装备
④  体检
【单选题】 生物安全柜内摆放的物品应?
①  物品不遮挡气道口,分区摆放
②  尽量靠左放置,不遮挡气道口,竖向排开
③  尽量靠右放置,不遮挡气道口,竖向排开
④  随意摆放
【单选题】 从事高致病性病原微生物相关实验活动的实验室应当制定(),并向该实验室所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门或者兽医主管部门备案?
①  实验室预警处置预案
②  实验室感染应急处置预案
③  实验室溢撒处置预案
④  实验室环境应急预案
【单选题】 下列不属于应急物资的是?
①  电话
②  生物安全柜
③  溢撒处理箱
④  个人防护装备
【单选题】 下列哪项属于重大实验室感染事故?
①  发生高致病性病原微生物相关感染并造成或可能造成死亡和病例扩散,高致病性病原微生物丢失、被盗
②  发生高致病性病原微生物相关感染,但没有发生死亡和病例扩散(包括不能排除实验室感染情况的)
③  感染性物质洒溢在实验室清洁区、皮肤、粘膜、消毒不彻底,发生气溶胶外溢
④  非高致病性病原微生物实验室感染(第三、四类病原微生物),没有造成严重后果
【单选题】 下列不属于潜在危害性气溶胶的释放?
①  容器破裂或跌落
②  液滴滴落
③  使用酒精喷壶
④  打开离心管或搅拌容器
【单选题】 新收入的五步法模型的第三步是(  )。
①  识别合同
②  识别合同中的单项履约义务
③  确定交易价格
④  将交易价格分摊至各单项履约义务
【单选题】 (  )科目,核算同一合同下属于在某一时段内履行履约义务涉及与客户结算对价的合同资产或合同负债。
①  在建工程
②  合同结算
③  合同履约成本
④  主营业务成本
【单选题】 实际收到合同价款,应作分录:(  )。
①  借:银行存款<br />  贷:应收账款
②  借:银行存款<br />  贷:应付账款
③  借:银行存款<br />  贷:预收账款
④  借:银行存款<br />  贷:合同结算