【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
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【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
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【单选题】 完成整个健康评估内容,老年人需到基层医疗卫生机构()次。
①  2
②  1
③  3
④  4
【单选题】 马步半蹲。双足开立与肩同宽,足尖向前,双腿屈膝半蹲,大腿与小腿成()。
①  135°
②  125°
③  130°
④  90°
【单选题】 尿常规可初步了解肾功能,了解有无肾动脉硬化。还可排除以下哪种疾病。
①  以上都是
②  糖尿病
③  肾炎
④  尿道炎
【单选题】 饮食护理记录是老年人入院时,统一制订的护理计划,不可更改的。
① 
② 
【单选题】 当老年人因意外受到伤害,存在生命危险时,现场养老护理员不能擅作主张采取措施,以免加重老年人伤势,一定要等专业医务人员到达。
① 
② 
【单选题】 面对惧怕死亡的老年人,养老护理员只要自己要有正确的死亡观。不需要多讲老年人气色好、身体很健康的恭维话。
① 
② 
【单选题】 老年男性因前列腺肥大,有时感到排尿困难,有可能造成()。
①  尿潴留
②  尿路感染
③  尿失禁
④  尿急
【单选题】 提取重物时身体前屈,则不仅物体的重量,而且身体上部分的重量均对腰椎、脊柱产生力矩,相当于躯干自然伸直时的()倍。
①  5
②  2
③  4
④  3
【单选题】 对来自居室以外的噪声,可以用窗帘遮挡不能减轻干扰。
① 
② 
【单选题】 给老人修剪手指甲最好用平剪,脚趾甲最好用圆剪。
① 
②