答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
查看完整题目与答案
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
查看完整题目与答案
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
查看完整题目与答案
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
①
层级化
②
专业化
③
功能化
④
部门化
查看完整题目与答案
【单选题】
科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”的是
①
古里特
②
怀特
③
泰勒
④
韦伯
查看完整题目与答案
【单选题】
我国地方各级政府是()的执行机关。
①
各级政协
②
各级党委
③
各级法院
④
各级国家权力机关
查看完整题目与答案
【单选题】
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
①
期望
②
需要层次
③
公平
④
权变
查看完整题目与答案
【单选题】
国务院是由()组织产生。
①
全国人大
②
中共中央
③
全国政协
④
中央军委
查看完整题目与答案
【单选题】
在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为( )。
①
分离制
②
完整制
③
集权制
④
分权制
查看完整题目与答案
【单选题】
德国著名的社会学家韦伯在( )一书中,提出了理想型官僚组织理论。
①
《管理的一般原则》
②
《高级管理人员的职能》
③
《工业管理与一般管理》
④
《社会和经济组织的理论》
查看完整题目与答案
【单选题】
市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受( )的统一领导。
①
全国人大
②
同级人大
③
国务院
④
全国政协
查看完整题目与答案
【单选题】
中国当前的城市,在行政级别上分为( )个层次。
①
4
②
3
③
5
④
2
查看完整题目与答案
【单选题】
存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为( )。
①
组织气候
②
组织文化
③
组织环境
④
组织战略
查看完整题目与答案