【单选题】【消耗次数：1】
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）?
①
A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②
B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③
C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④
D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
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【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
【多选题】
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是( )？
①
A 某公司向职工集资而发生的关系
②
B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③
C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④
D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
【单选题】
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
①
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②
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③
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④
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【多选题】
下列社会关系属于民法的调整对象有（ ）
①
A、 自然人甲与自然人乙之间订立的电脑买卖合同关系
②
B、 中国公民丙与中国公民丁之间缔结的婚姻关系
③
C、 甲税务机关与自然人乙之间订立的电脑买卖合同关系
④
D、 甲税务机关与自然人乙之间税款征收关系
【多选题】
下列社会关系中，属于民法调整的是（）。
①
某市公安局与其辖区内的家具公司订立买卖办公桌合同
②
公民张某向某公司借款
③
税务机关向纳税人征收营业税
④
刘某房屋倒塌，砸伤过路行人
⑤
公民王某盗窃所在单位的生产材料
【单选题】
下列社会关系中，应由民法调整的是
①
某大学与其职工形成的劳动合同关系
②
甲同学与乙同学之间的恋爱关系
③
甲乙相约考研后一起去西藏旅游，后失约
④
甲乙约定甲将自己的一本《民法》书借给乙看一个月
【多选题】
下列社会关系属于民法的调整对象的有
①
自然人丙与自然人丁之间订立的电脑买卖合同关系
②
中国公民甲与中国公民乙之间缔结的婚姻关系
③
乙税务机关与自然人丁之间订立的废旧电脑买卖合同关系
④
甲税务机关与自然人乙之间税款征收关系
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【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【多选题】
根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标