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【判断题】【消耗次数:1】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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纠错
相关题目
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①
3个月
②
6个月
③
1年
④
2年
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【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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随机题目
【单选题】
某地区为了掌握该地区水泥生产的质量情况,拟对占该地区水泥总产量80%的5个大型水泥厂的生产情况进行调查,这种调查方式是()。
①
普查
②
典型调查
③
抽样调查
④
重点调查
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【单选题】
一组数据的变异系数为0.6,标准差为30,则均值为
①
50
②
1.7
③
18
④
0.02
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【多选题】
数据离散程度的测度值中,不受极端数值影响的是()
①
极差
②
异众比率
③
四分位差
④
标准差
⑤
离散系数
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【多选题】
某产品的单位成本与工人劳动生产率之间的回归直线方程为y=30-0.6x,则()。
①
0.6为回归系数
②
30是回归直线在纵轴的截距
③
劳动生产率每增加一单位,单位成本平均上升0.6元
④
劳动生产率每增加一单位,单位成本平均下降0.6元
⑤
-0.6为回归系数
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【多选题】
在假设检验中,若检验结果是接受零假设H,则下面结论正确的是
①
零假设一定成立
②
根据样本值尚不能推翻零假设
③
不能保证零假设为真
④
不可能会犯第二类错误
⑤
备择假设一定成立
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【多选题】
对于时间序列,下列说法正确的有()。
①
序列是按数值大小顺序排列的
②
序列是按时间顺序排列的
③
序列中的数值都有可加性
④
序列是进行动态分析的基础
⑤
编制时应注意数值间的可比性
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【多选题】
具有相关关系的是()
①
工号和工作效率
②
受教育水平和收入水平
③
子女身高和父母身高
④
收入水平与消费量
⑤
人口与物价水平
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【多选题】
统计研究运用各种专门的方法,包括
①
大量观察法
②
统计分组法
③
综合指标法
④
统计模型法
⑤
统计推断法
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【判断题】
某企业计划规定,2003年第一季度的单位产品成本比去年同期降低10%,实际执行结果降低5%,仅完成单位产品成本计划的一半
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了解某县主要农产品生产成本可进行经常性调查。
①
正确
②
错误
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