根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

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【单选题】根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

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【单选题】劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

① 3个月

② 6个月

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④ 1年

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【简答题】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。

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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。

① 3个月

② 6个月

③ 1年

④ 2年

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【单选题】劳动法规定，试用期最长不得超过（）个月。

① A3

② B6

③ C9

④ D12

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【多选题】常用的实物财产清查方法包括（）。

① 实地盘点法

② 技术推算法

③ 函证核对法

④ 抽样盘存法

⑤ 永续盘存法

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【多选题】企业进行全面清查主要发生的情况有（）。

① 年终决算时

② 清产核资时

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【多选题】 “银行存款余额调节表”是（）。

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② 盘存表的表现形式

③ 只起到对账作用

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【单选题】永续盘存制的优点是（）。

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② 有利于加强存货的日常管理

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【单选题】对于大量成堆难以清点的财产物资，应采用的清查方法是（）。

① 实地盘点法

② 抽样盘点法

③ 询证核对法

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【单选题】对于盘亏的固定资产，按规定程序批准后，应按盘亏固定资产的净值借记的会计科目是（）。

① “待处理财产损溢”

② “营业外支出”

③ “累计折旧”

④ “固定资产清理”

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【单选题】现金清查的方法是（）。

① 技术推算法

② 实地盘点法

③ 外调核对法

④ 与银行对账单相核对

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【单选题】在记账无误的情况下，造成银行对账单和银行日记账不一致的原因是（）。

① 应付账款

② 应收账款

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④ 外埠存款

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【判断题】实地盘存制是指平时根据会计凭证在账簿中登记各种财产的增加数和减少数，在期末时再通过盘点实物来确定各种财产的数量，并据以确定账实是否相符的一种盘存制度。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】银行存款日记账的收入方除了根据银行存款收款凭证登记外，有时还要根据（）。

① 银行存款付款凭证登记

② 现金收款凭证登记

③ 现金付款凭证登记

④ 转账凭证登记

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