集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表，另一方是（）

① 政府

② 劳动者

③ 雇主或雇主团体

④ 劳动行政部门

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【判断题】集体合同由工会代表职工与企业签订，故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。（　）

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【判断题】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，职工可以要求用人单位承担责任。

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【判断题】在我国，工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。

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【多选题】集体合同是指企业职工乙方与企业（用人单位）就劳动报酬（）等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。

① 工作时间

② 工作地点

③ 休息休假

④ 劳动安全卫生

⑤ 保险福利

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【判断题】集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。

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【单选题】企业职工与用人单位通过平等协商，可以就劳动时间，劳动报酬，休息休假，安全卫生等事项订立（）。

① A劳动合同

② B集体合同

③ C专项集体合同

④ D特别合同

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【判断题】集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。

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【简答题】依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。

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【判断题】平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。

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随机题目

【判断题】为了尽可能地符合实际情况，厂内价格应该在年度内经常变动。（）

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【判断题】约当产量比例法适用于月末在产品数量较小，各月末在产品数量变化也较小，产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。（）

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【判断题】固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（）

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【判断题】同一企业的不同车间由于其生产特点和管理要求不同，可分别采用不同的成本计算方法。（）

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【判断题】制造费用采用的所有分配方法，分配结果是“制造费用”科目期末没有余额。（）

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【判断题】对于同一种产品只能采用一种成本计算方法。（）

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【判断题】在小批、单件生产的企业或车间中，如果同一月份投产的产品批数很多，就可以采用简化的分批法计算产品成本。（）

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【判断题】为了减少在完工产品与月末在产品之间分配费用的工作，提高成本计算的正确性和及时性，尽量使同一批的产品能够同时完工，避免跨月陆续完工的情况，产品的批量越小越好。（）

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【判断题】在不单独核算停工损失的企业中，停工期间发生的属于停工损失的各种费用，直接记入“制造费用”和“营业外支出”等科目分散反映。（）

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【判断题】产品成本计算的辅助方法，一般应与基本方法结合起来使用，而不能单独使用。（）

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