“七喜”饮料一问世就向消费者宣称：“我不是可乐，我可能比可乐更好”，突出宣传自己不含咖啡因的特点，其采取的市场定位策略是：（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 阵地防御策略

② 迎头定位策略

③ 非价格竞争策略

④ 避强定位策略

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【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称：“我不是可乐，我可能比可乐更好”，突出宣传不含咖啡因的特点，其采取的市场定位策略是（）。

① 阵地防御策略

② 迎头定位策略

③ 非价格竞争策略

④ 避强定位策略

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【单选题】 “七喜”饮料一问世就向消费者宣称：“我不是可乐，我可能比可乐更好”，其渠道策略是( )。

① 阵地防御策略

② 迎头定位策略

③ 价格竞争策略

④ 避强定位策略

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【单选题】 “七喜”汽水突出自己不含咖啡因的特点，成为非可乐型饮料的主导者，它采取的定位策略是（　）。

① 市场渗透

② 避强定位策略

③ 专业化营销

④ 迎头策略

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【单选题】 “七喜”汽水的定位是“非可乐”，强调它是不含咖啡因的饮料，与可乐类饮料不同，这种定位是根据（）

① 产品特点定位

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④ 用途定位

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① 对抗定位

② 避强定位

③ 特色定位

④ 产品利益定位

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【单选题】（）也叫避强定位策略。

① 填补空隙策略

② 重新定位策略

③ 针锋相对定位策略

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【单选题】（）又称竞争性定位策略。

① 填补空隙策略

② 针锋相对定位策略

③ 重新定位策略

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【判断题】市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。

① 对

② 错

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【判断题】市场定位中的迎头定位策略具有较大的风险性。

① 正确

② 错误

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【判断题】避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的竞争能力。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国目前的劳动争议处理制度是（）

① 一调一裁一审，部分裁决为终局裁决

② 一调一裁一审

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【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

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② 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

③ 不受法律规定的仲裁时效期间的限制

④ 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

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【单选题】劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。

① 不同的立法主体

② 不同的调整方法

③ 不同的立法技术

④ 不同的调整对象

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【单选题】劳动争议诉讼制度的基本原则不包括（）

① 劳动争议当事人诉讼权利平等原则

② 辩论原则

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④ 处分原则

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【单选题】劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容，只能由（）行使。

① 劳动仲裁委员会

② 人民法院

③ 人民检察院

④ 劳动监督检查机关

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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

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④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（）处理。

① 国家的宏观政策

② 国务院部、委规章

③ 上级政府的规章

④ 地方政府的规章

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