在借贷记账法中，账户的哪一方记录增加数，哪一方记录减少数是由( )决定的。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 记账规则

② 账户性质

③ 业务性质

④ 账户结构

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① 记账规则

② 账户性质

③ 业务性质

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【单选题】在借贷记账法中，账户的哪一方记录增加，哪一方记录减少是由（）决定的。

① 账户的性质

② 记账规则

③ 账户的结构

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① 账户的结构

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【单选题】在借贷记账中，账户的哪一方记增加数，哪一方记减少数取决于（）。

① 账户的结构

② 账户的作用

③ 账户的用途

④ 账户的类型

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【单选题】在借贷记账法中，账户哪方记增加数，哪方记减少数是由（）决定的。

① 账户的结构

② 账户的性质

③ 账户的用途

④ 账户的类型

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【单选题】在借贷记账法中，账户哪方记增加数，哪方记减少数是由（）决定的。

① 账户的结构

② 账户的内容

③ 账户的用途

④ 账户的性质

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【判断题】在借贷记账法下，账户用哪一方登记增加或减少取决于账户性质。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在借贷记账法中，账户分为借方、贷方，哪一方记增加，哪一方面记减少，取决于（）。

① 账户结构

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③ 账户性质

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【判断题】在借贷记账法下，账户的借方登记增加数，贷方登记减少数。

① 正确

② 错误

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【单选题】借贷记账法中，哪方登记增加数或减少数，取决于？

① 账户的性质

② 记账方法

③ 记账规律

④ 科目名称

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【单选题】完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，()将会达到最高的工作绩效。

① 同质群体

② 异质群本

③ 混合群体

④ 简单群体

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。

① 提供给员工更高的工作报酬

② 加强对员工的监督和控制

③ 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

④ 创造良好的工作条件

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【单选题】具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：()。

① 能力低下

② 一般能力

③ 天才

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【单选题】提出期望理论的是美国心理学家（）。

① 马斯洛

② 麦克利兰

③ 赫兹伯格

④ 弗罗姆

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【单选题】管理系统理论是由()提出的。

① 菲德勒

② 豪斯

③ 利克特

④ 布莱克

⑤ 沙特尔

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【单选题】被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：()。

① 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

② 霍桑试验

③ 1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

④ 泰罗的《科学管理原理》

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【单选题】以下各项表述正确的是()。

① 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

② 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

③ 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

④ 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

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【单选题】双因素理论的提出者是()。

① 马斯洛

② 赫兹伯格

③ 麦克利兰

④ 波特

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【多选题】组织行为学的理论基础有：()。

① 心理学

② 社会学

③ 人类学

④ 政治学

⑤ 生物学

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