只要实现了期初余额、本期发生额和期末余额的平衡关系，就说明账户记录正确。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】试算平衡表可以只根据各个账户的本期发生额编制，不填列各账户的期初余额和期末余额。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 “应收账款”账户的期末余额＝期初余额＋本期贷方发生额－本期借方发生额。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】本期减少发生额=本期期初余额+本期增加发生额-本期期末余额。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】（多选）在借贷记账法下，“期末余额＝期初余额＋本期借方发生额－本期贷方发生额”属于（　）类会计科目计算期末余额的公式。

① 资产类

② 负债类

③ 所有者权益类

④ 成本类

查看完整题目与答案

【单选题】 “应付账款”账户的期初余额为8000元，本期贷方发生额为12000元，期末余额为6000元，则该账户的本期借方发生额为（　　）

① 10000元

② 4000元

③ 2000元

④ 14000元

查看完整题目与答案

【判断题】账户上期期末的余额转入本期即为本期的期初余额。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】（判断）编制试算平衡表时，也应该包括只有期初余额而没有本期发生额的账户。（　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】企业“预付账款”账户的期初余额为850元，期末余额为4500元，本期减少发生额为455元，则本期增加发生额为( )元。

① 4105

② 455

③ 4700

④ 4500

查看完整题目与答案

【单选题】假如某账户本期增加发生额为1 500元，减少发生额为1 400元，期末余额为1 300元，则该账户本期期初余额为( )元。

① 1100

② 1200

③ 1300

④ 1400

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】录用成本指对应聘人员进行甄选、考核，最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核，最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】笔试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】系统原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】结构化面试应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案