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【单选题】【消耗次数:1】
存货计价方法中,期末持有存货成本既不由最先取得的存货单位成本所决定,也不由最后取得的存货单位成本所决定,而是受到当期各批次所获得存货的单位成本的影响的是( )。
①
先进先出法
②
加权平均法
③
个别计价法
④
以上都是
参考答案:
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【单选题】
存货计价方法中,期末持有存货成本既不由最先取得的存货单位成本所决定,也不由最后取得的存货单位成本所决定,而是受到当期各批次所获得存货的单位成本的影响的是( )。
①
先进先出法
②
加权平均法
③
个别计价法
④
以上都是
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【判断题】
存货在发出时,应当根据实际情况采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本。计价方法确定后,可依据单位实际情况,随意进行变更。
①
正确
②
错误
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【判断题】
存货在发出时,应当根据实际情况采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的计划成本。计价方法一经确定,不得随意变更。( )
①
对
②
错
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【判断题】
存货发出采用“先进先出法”时,发出存货的成本比较接近其重置成本。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府会计主体应当根据实际情况采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本。计价方法一经确定,不得随意变更。( )
①
对
②
错
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【判断题】
月末一次加权平均法是指以本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本。( )
①
对
②
错
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【判断题】
存货(指在库的)按账面与可实现净值孰低法计价,并以先进先出法或平均成本法为基础,而不允许采用后进先出法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中,企业可以采用的发出存货成本计价方法有( )。
①
先进先出法
②
移动加权平均法
③
个别计价法
④
成本与可变现净值孰低法
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【多选题】
下列各项中,企业可以采用的发出存货成本计价方法有( )。
①
先进先出法
②
移动加权平均法
③
个别计价法
④
成本与可变现净值孰低法
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【单选题】
甲公司发出存货采用先进先出法计价,期末存货按成本与可变现净值孰低法计价。2013年1月1日将发出存货由先进先出法改为移动加权平均法。2013年年初存货账面价值为3600元,数量60千克,2013年3月、5月分别购入材料300千克、450千克,单价分别为65元、70元,6月领用350千克,采用未来适用法处理该项会计政策变更,若期末该存货的可变现净值为27600元,由于发出存货计价方法的改变对期末计提存货跌价准备的影响金额为( )元。
①
4550
②
-1141.4
③
3408.6
④
-3408.6
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【多选题】
从新时代的含义出发,新时代的关键词包括()
①
C、共同富裕
②
E、世界舞台
③
A、中国特色社会主义
④
B、现代化强国
⑤
D、民族复兴
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【多选题】
“三不倒”川藏线精神是指()
①
B条件差难不倒
②
C任务重压不倒
③
D牺牲多人不倒
④
A艰险多吓不倒
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【多选题】
本讲介绍了哪些课程开发模型?()
①
冰山模型
②
ADDIE模型
③
ISD模型
④
HPT模型
⑤
创新机制模型
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【多选题】
创新型专技人才成长的周期包括()。
①
成熟阶段
②
学习阶段
③
成长阶段
④
饱和阶段
⑤
衰老阶段
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【多选题】
为什么党和国家把弘扬劳模精神和工匠精神具体的路径和方法落脚到职工文化上,原因是()
①
职工文化和企业文化一样都是企业的重大战略
②
新时代职工文化的内涵是非常丰富的,对于培养大国工匠,弘扬劳模精神,弘扬工匠精神是很有利的抓手
③
新时代职工文化建设也有自己的科学的思路
④
因为职工文化它培育的职工是竞争力最强的职工
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【判断题】
我国拥有世界上规模最大的高等教育体系。
①
对
②
错
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【判断题】
在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。
①
对
②
错
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【判断题】
西方文化崇尚集体主义。
①
对
②
错
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【判断题】
严格意义上讲,人本来就是动物,是从动物中进化来的,所以人的本质和动物的本质一样。
①
对
②
错
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【判断题】
第三次分配可以代替一次分配和二次分配。
①
对
②
错
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