一般情况下，在交际中，每次目光接触的时间不要超过：（　　）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 5秒钟

② 2秒钟

③ 3秒钟

④ 4秒钟

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】在默认状态下, Flash CS 5中输出10秒钟动画作品需要( )帧

① 1200帧

② 360帧

③ 120帧

④ 240帧

查看完整题目与答案

【判断题】提供一个周期是1秒钟，占空比是50%的特殊存储器位是SM0.4。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 “我的心震盲了我的听。你怎还不来？希望在每一秒钟上允许开花。”出自诗歌（）

① 《新月与白云》

② 《我等候你》

③ 《天狗》

④ 《发现》

查看完整题目与答案

【多选题】雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（）

① 准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能

② 以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求

③ 强调你的学术及个人成就

④ 以上全部

查看完整题目与答案

【单选题】 20秒钟NTSC制640×480分辨率24位真彩色数字视频的不压缩的数据量是多少？

① 527.34MB

② 52.73MB

③ 500.20MB

④ 17.58MB

查看完整题目与答案

【单选题】 20秒钟NTSC制640×480分辨率24位真彩色数字视频的不压缩的数据量是多少？

① 527.34MB

② 52.73MB

③ 500.20MB

④ 17.58MB

查看完整题目与答案

【单选题】病人平卧抬高下肢，排空静脉血，在大腿根部扎止血带阻断大隐静脉，然后让病人站立，10秒钟内放开止血带，若出现自上而下的静脉逆向充盈，提示

① 交通静脉瓣膜功能异常

② 下肢深静脉通畅

③ 小隐静脉瓣膜功能不全

④ 大隐静脉瓣膜功能不全

⑤ 下肢浅静脉通畅

查看完整题目与答案

【判断题】正常情况下，一次打电话的全部时间应当不超过3分钟，这就是打电话的“3分钟原则”

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】某十字交叉口的红灯20秒，黄灯3秒，绿灯15秒，该交叉口的信号周期为（）

① 20秒

② 41秒

③ 15秒

④ 38秒

查看完整题目与答案

【判断题】公车5分钟一趟，求等待时间不超过3分钟的概率0.6

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】招聘策略主要从以下哪几个方面确定？

① 范围策略

② 人员策略

③ 渠道策略

④ 实践策略

⑤ 地点策略

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型

① 初试

② 依序面试

③ 复试

④ 综合评定

⑤ 逐步面试

查看完整题目与答案

【多选题】人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容？

① 对成本收益的评估

② 对录用人数与招聘计划的评估

③ 对录用人员工作质量的评估

④ 对招聘甄选手段的信度与效度的评估

⑤ 对录用人员身体状况的评估

查看完整题目与答案

【多选题】求职简历形式包括哪些内容？

① 线性简历表

② 柱状图简历表

③ 统计简历表

④ 权重简历表

⑤ 传记简历表

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法？

① 统计预测法

② 德尔菲法

③ 替换单法

④ 马尔柯夫预测法

⑤ 目标规划法

查看完整题目与答案

【判断题】招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求，同时有助于正确筛选出合格的应聘者。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织内员工的作用不被局限于完成工作任务，而是直接服务于组织的战略目标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案