【判断题】【消耗次数:1】
寻求答案型的顾客是最成熟的购买者。
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相关题目
【判断题】 组织购买者的购买行为一般属于专家型购买。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是特定商品的潜在购买者数量。
①  市场规模
②  市场潜力
③  市场环境
④  市场总需求
【单选题】 卖方为了鼓励购买者采用特定的付款方式,对按此方式付款的购买者进行折扣属于()。
①  数量折扣策略
②  交易折扣策略
③  预订折扣策略
④  付款方式折扣策略
【多选题】 影响生产者购买者行为的因素( )
①  环境因素
②  组织因素
③  人际因素
④  个人因素
⑤  群体因素
【多选题】 ( )的刺激将会进入旅游购买者的意识,旅游购买者根据自己的特性处理信息,再经过一定的决策过程做出购买决定。
①  旅游市场营销因素
②  旅游者心理因素
③  旅游市场环境因素
④  旅游者个人因素
⑤  旅游者人际关系因素
【单选题】 在()情况下,产业购买者要作出的购买决策最多。。
①  重购
②  直接重购
③  修正重购
④  新购
【单选题】 ( )是营销者与购买者之间的信息沟通与传递活动。
①  促销
②  产品
③  价格
【多选题】 在以下哪个条件下,购买者群体没有很强的讨价还价能力?()
①  当供应商出售的是日用品时
②  当存在很高的转换成本时
③  他们不是供应商产品的重要采购者
④  当他们有能力进行后向整合时
⑤  购买者的购买数量很大时
【单选题】 ( )是继消费带头人购买之后马上购买的消费者,这部分消费者一般约占全部购买者的13.5%。
①  早期大众
②  革新者
③  早期购买者
【单选题】 价格是营销者与购买者之间的信息沟通与传递活动。( )
① 
② 
随机题目
【多选题】 传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指( )。
①  学员反应
②  学习成果
③  工作行为
④  经营业绩
⑤  领先指标
【判断题】 技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
【多选题】 人员开发方法主要有:( )。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅,是以组织作为载体与平台,通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配,再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是:“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境