寻求答案型的顾客是最成熟的购买者。

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【判断题】【消耗次数：1】

寻求答案型的顾客是最成熟的购买者。

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【判断题】组织购买者的购买行为一般属于专家型购买。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是特定商品的潜在购买者数量。

① 市场规模

② 市场潜力

③ 市场环境

④ 市场总需求

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【单选题】卖方为了鼓励购买者采用特定的付款方式，对按此方式付款的购买者进行折扣属于（）。

① 数量折扣策略

② 交易折扣策略

③ 预订折扣策略

④ 付款方式折扣策略

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【多选题】影响生产者购买者行为的因素（）

① 环境因素

② 组织因素

③ 人际因素

④ 个人因素

⑤ 群体因素

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【多选题】（）的刺激将会进入旅游购买者的意识，旅游购买者根据自己的特性处理信息，再经过一定的决策过程做出购买决定。

① 旅游市场营销因素

② 旅游者心理因素

③ 旅游市场环境因素

④ 旅游者个人因素

⑤ 旅游者人际关系因素

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【单选题】在（）情况下，产业购买者要作出的购买决策最多。。

① 重购

② 直接重购

③ 修正重购

④ 新购

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【单选题】（）是营销者与购买者之间的信息沟通与传递活动。

① 促销

② 产品

③ 价格

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【多选题】在以下哪个条件下，购买者群体没有很强的讨价还价能力？（）

① 当供应商出售的是日用品时

② 当存在很高的转换成本时

③ 他们不是供应商产品的重要采购者

④ 当他们有能力进行后向整合时

⑤ 购买者的购买数量很大时

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【单选题】（）是继消费带头人购买之后马上购买的消费者，这部分消费者一般约占全部购买者的13.5%。

① 早期大众

② 革新者

③ 早期购买者

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【单选题】价格是营销者与购买者之间的信息沟通与传递活动。（）

① 对

② 错

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【多选题】人力资源的获得成本包括（）

① 招聘成本

② 选择成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 培训成本

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【多选题】我国的社会保障主要包括 ( )

① 社会保险

② 社会救济

③ 社会福利

④ 优抚安置

⑤ 社会互助和社区服务等

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【多选题】员工培训有以下集中（）类型.1

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余学习

⑤ 政治教育

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【判断题】人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

① 正确

② 错误

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【判断题】职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。

① 正确

② 错误

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【判断题】特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

① 正确

② 错误

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【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

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【单选题】检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

① 信度

② 效度

③ 误差

④ 常模

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）

① 泰勒的科学管理原理

② 梅奥的人际关系理论

③ 马斯洛的需要层次理论

④ 霍桑试验

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