【判断题】【消耗次数:1】
在推销员的知识体系中,产品知识是最重要的。
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【单选题】 在推销员的知识体系构成中,(  )排在第一位,是最重要的。
①  公司知识
②  产品知识
③  客户知识
④  市场知识
【单选题】 技术是( )的知识体系
①  整合
②  完整
③  一系列
④  成套
【单选题】 推销员是主动向推销对象推销产品的客体。( )
① 
② 
【单选题】 ( )是关于自然、社会和思维的知识体系
①  科学
②  社会
③  语言
④  数学
【多选题】 推销成交以后,推销员应当( )
①  始终保持自己情绪的平静
②  给客户一颗“定心丸”
③  选择适当时机和客户道别
④  尽快与客户道别,以避夜长梦多。
【判断题】 推销员良好的品格修养与推销业绩有很大关系,可以说,推销员推销的是自己的人格。
①  正确
②  错误
【单选题】 在现代推销中,推销员应该持有下列哪一种观念?(  )
①  以达成交易为主旨、说服客户购买
②  以高压式手段说服客户购买##关注“人”满足客户需要
③  关注“物”,使用一切技巧卖出产品
【单选题】 在现代推销中,推销员应该持有下列哪一种观念?(  )
①  以达成交易为主旨、说服客户购买
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③  关注“人”满足客户需要
④  关注“物”,使用一切技巧卖出产品
【判断题】 推销员在概述产品益处时,要尽可能用专业属语。
①  正确
②  错误
【单选题】 科学是关于自然、社会和思维的知识体系,是( )经验的总和
①  社会实践
②  社会理论
③  学习知识
④  科学理论
随机题目
【单选题】 学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即( )。
①  分工、竞争和效率
②  分工、协调和反应性
③  专业化、竞争和反应性
④  分工、竞争和反应性
【单选题】 规划、实现和奖励短期“胜利”,这些胜利会推动组织不断迈向新的愿景,这一步骤属于变革的( )阶段。
①  冲突
②  解冻
③  移动
④  重新冻结
【单选题】 世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )。
①  学院型
②  俱乐部型
③  棒球队型
④  堡垒型
【单选题】 主张依照工作的性质和人员的特殊要求,来确定组织的模式,使任务、人员和组织彼此相适应,这种组织理论是( )。
①  古典组织理论
②  行为组织理论
③  权变组织理论
④  扁平型组织理论
【单选题】 组织文化的三个层次中,最核心的层次是( )。
①  观念层
②  行为层
③  制度层
④  物质层
【判断题】 压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
①  正确
②  错误
【判断题】 组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织结构进行的调整和革新
①  正确
②  错误
【判断题】 研究发现,工作对于大多数人而言是他们在生活中所承受的压力的最主要来源
①  正确
②  错误
【判断题】 工作生活质量活动突出两个基本目标,即提高组织效率,改善雇员工作生活质量
①  正确
②  错误
【判断题】 所有的创新都包含了变革,所有的变革都涉及创新
①  正确
②  错误