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【单选题】【消耗次数:1】
以下哪一项不是约见的主要内容?( )
①
解决客户异议
②
确定约见对象
③
确定约见时间
④
确定约见地点
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以下哪一项不是约见的主要内容?( )
①
解决客户异议
②
确定约见对象
③
确定约见时间
④
确定约见地点
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【单选题】
以下哪一项不适合作约见地点?( )
①
工作地点
②
社交场所
③
公共场所
④
客户家里
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【单选题】
以下哪一项不适合作约见地点?( )
①
工作地点
②
社交场所
③
公共场所
④
客户家里
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【单选题】
在约见对象不具体、不明确或者约见客户太多的情况下,采用哪种方式比较可靠。( )
①
信函约见
②
直接拜访
③
广告约见法
④
电话约见法
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【多选题】
约见的内容一般包括:( )。
①
确定约见对象
②
明确约见事由
③
安排约见时间
④
选择约见地点
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【判断题】
推销人员在使用电话约见时,应以确保约见成功为首要原则,而不是推销。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最高效、便捷、但易被拒绝约见方式是( )
①
电话约见
②
当面约见
③
信函约见
④
电子邮件
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【单选题】
以下哪一点是使用电话约见时要避免的?( )
①
专心专意
②
坐姿正确
③
简洁明了
④
详谈细节
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【单选题】
以下哪一点是使用电话约见时要避免的?( )
①
专心专意
②
坐姿正确
③
简洁明了
④
详谈细节
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【判断题】
画受力图时,应该依据主动力的作用方向来确定约束反力的方向。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
PowerPoint的总体设计基于哪些关键因素
①
模板选择
②
颜色
③
逻辑结构
④
软件版本
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【多选题】
从面谈的时间看,面谈应注意哪些问题
①
面谈在一天的什么时间段进行
②
你是否详细了解过面谈对象的日程表
③
你是否留给面谈对象足够的准备时间
④
面谈需要持续多长的时间
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【多选题】
下列属于会议的目的的是
①
员工激励与动员
②
矛盾协调与解决
③
决策改进与创新
④
联系构建与维持
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【多选题】
我们应该怎么说话才恰当
①
以对方能够接受、理解和感性却的方式说
②
运用同理心
③
慎用“我理解你”
④
只顾自己的感受说
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【多选题】
如何才能在沟通中表现同理心
①
同情沟通的对象
②
对方说什么我们都表示理解
③
敏锐的将自己的感受映射到对方身上
④
多为对方着想
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【多选题】
会议的议程包括
①
在何地开会
②
具体讨论什么议题
③
每项议题的商讨持续多长时间
④
具体的参加者有谁
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【单选题】
了解对方想听什么的方法不包括
①
实验法
②
直接法
③
间接法
④
观察法
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【判断题】
求职信就是针对招聘方的特定要求进行“自我推销”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理沟通有助于形成良好的工作关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于主要的沟通受众是
①
最初对象
②
守门人
③
意见领袖
④
关键决策者
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