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【判断题】【消耗次数:1】
在推销过程当中,要善于将产品利益数字化,这会为你带来预想不到的收获。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
对推销过程论述正确的是:( )。
①
向市场提供商品的供应过程
②
激发客户的需求的过程
③
满足客户需求的过程
④
解决客户问题的过程
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【单选题】
加快企业数字化转型升级,要实施()数字化赋能专项行动。。
①
大型企业
②
中小企业
③
互联网平台
④
行业龙头企业
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【多选题】
数字化转型是指()的过程。
①
A.以价值创造为目的
②
B.以提升效率和效益为导向
③
C.用数字技术驱动业务变革
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【判断题】
数字化产品最适合网上销售。
①
正确
②
错误
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【多选题】
图像信息数字化的过程大致分为
①
图像采样
②
图像压缩
③
图像分色
④
图像量化
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【多选题】
数字化转型常见误区()。
①
A.信息化建设就是数字化转型
②
B.数字化转型就是数字化
③
C.数字化转型仅是信息化层面的自我革新
④
D.局部提升视作转型成功
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【单选题】
音频、视频的数字化过程中,量化过程实质上是一个有损压缩编码过程,必然带来信息的损失( )。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对模拟音频数字化过程涉及音频的 。
①
采样
②
剪辑
③
量化
④
编码
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【多选题】
数字化转型评估重点领域中的数字化组织管控的指标是()。
①
A.组织
②
B.数字文化
③
C.流程
④
D.管控
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【判断题】
数字化、信息化的产品以及标准化程度较高的产品最适合网络营销。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①
生理和尊重的需要
②
生理、安全和自我实现的需要
③
生理、安全和部分归属的需要
④
安全和自我实现的需要
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【判断题】
所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①
正确
②
错误
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【单选题】
著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①
该告诉职工的全部告诉
②
让下级明了他在领导心目中的地位
③
不要经常称赞下级
④
要明白上行沟通效率不会太高
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【单选题】
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①
立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②
深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④
正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
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【单选题】
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①
生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②
安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③
自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④
生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
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【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①
改变自己的投入
②
改变自己的产出
③
改变自我认识
④
改变对其他人的看法
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【单选题】
( )是管理者激励的对称性安排
①
奖励
②
惩罚
③
约束
④
期权
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【判断题】
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
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