【多选题】【消耗次数:1】
多种接受方案促成法的正确描述有( )
提供多种方案供客户选择
利用一连串的肯定方案,引导客户同意推销员的看法用
这种方法鼓励客户从正面思考问题并不断对推销员的看法表示赞许
推荐商品的各个细节客户都持赞许态度,在成交的时机到来时就更容易赞成和接受被推销的商品
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相关题目
【判断题】 在成交阶段,推销员可以向客户提供尽可能多的选择方案,以使客户从中选出适宜自己的方案,尽快成交。
①  正确
②  错误
【单选题】 当推销员询问了一个与推销有关的问题后,保持沉默,静静的等待客户的回答,此种方法的目的是促成客户直截了当的做出肯定的购买决策。这种方法称为( )
①  积极假设促成法
②  询问与停顿促成法
③  特别优惠促成法
④  建议促成法
【单选题】 对于哪类客户,推销员不要给对方提供太多的选择或者建议。( )  
①  孤独型
②  犹豫不决型
③  谨小慎微型
④  擅长交际型
【单选题】 对于哪类客户,推销员不要给对方提供太多的选择或者建议。( )
①  孤独型
②  犹豫不决型
③  谨小慎微型
④  擅长交际型
【多选题】 推销成交以后,推销员应当( )
①  始终保持自己情绪的平静
②  给客户一颗“定心丸”
③  选择适当时机和客户道别
④  尽快与客户道别,以避夜长梦多。
【单选题】 客户对推销人员十分冷漠;认为推销员都是一些不诚实的人,本能地采取防卫的态度。这种客户的购买心态属于:(  )
①  漠不关心型
②  干练型
③  保守防卫型
④  寻求答案型
【单选题】 推销员千方百计说服客户购买,发动主动的推销心理战,有时甚至不惜向客户施加压力。这种推销风格属于(  )。
①  解决问题导向型
②  客户导向型
③  强力推销导向型
④  推销技巧导向型
【单选题】 某公司的一位推销员在推销前通过查看工商企业名录查询自己所需要的潜在客户,这种方法属于( )   
①  市场咨询法
②  网络搜寻法
③  个人观察法
④  资料查询法
【单选题】 某公司的一位推销员在推销前通过查看工商企业名录查询自己所需要的潜在客户,这种方法属于( )
①  市场咨询法
②  网络搜寻法
③  个人观察法
④  资料查询法
【单选题】 十分关心客户但不关心销售的推销员属于(  )
①  事不关己型
②  顾客导向型
③  强力推销型#推销技术导向型
随机题目
【单选题】 通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?
①  行为型
②  情景型
③  背景型
④  智能型
【单选题】 将心理测验分类时,下面不属于按测验目的分类的是?。
①  描述性
②  能力性
③  预测性
④  诊断性
【单选题】 在机械理解测验中给被试呈现的材料是?。
①  形式各异的木块
②  机械方面的工具
③  调查表
④  物理和机械方面的图画
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评
【单选题】 面试中,所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
①  客观性
②  目的性
③  全面性
④  标准性
【单选题】 结构效度与检验效度的人对?的理解有直接关系。
①  素质结构
②  素质内容
③  素质形式
④  测评工具
【单选题】 ?这种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
①  心理测验
②  面试
③  纸笔测验
④  评价中心
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础
②  程度
③  数量
④  广宽性
【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①  能力倾向
②  能力
③  创造力
④  素质
【单选题】 在面试中,主要是想了解被试者的工作经验,可以这样问?。
①  你大学毕业后的第一个职业是什么?
②  你大学学的是什么专业
③  请谈谈你现在的工作情况
④  你喜欢什么运动