最优化、效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性，共同构成了？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 管理会计假设

② 管理会计原则

③ 管理会计术语

④ 管理会计概念

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】执行性管理会计（）。

① 是管理会计的发展的一个阶段

② 解决执行过程中的问题

③ 是一种执行性、局部性的管理会计

④ 以现代管理科学为基础

查看完整题目与答案

【多选题】执行性管理会计包括（）。

① 决策会计

② 标准成本

③ 预算控制

④ 差异分析

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）概念既适用于提示微观管理会计的本质，又可反映宏观管理会计和国际管理会计的一般特征。

① 广义的管理会计　

② 内部经营管理会计　

③ 狭义的管理会计　

④ 微观管理会计

查看完整题目与答案

【多选题】我国《管理会计基本指引》规定的管理会计原则有（）。

① 战略导向原则

② 适应性原则

③ 成本效益原则

④ 融合性原则

查看完整题目与答案

【判断题】管理会计是一个用于概括管理会计工作与管理会计理论的概念。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管理会计是一个用于概括管理会计工作与管理会计理论的概念

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】决策性管理会计是以（）以基础形成的会计信息系统。

① 科学管理学说

② 现代经营

③ 运筹学

④ 行为科学

查看完整题目与答案

【单选题】决策性管理会计以服务于企业提高（）为核心。

① 生产效率

② 生产经济效果

③ 经济效益

④ 经营管理水平

查看完整题目与答案

【单选题】明确我国管理会计概念框架的法规是（）。

① 《企业会计基本准则》

② 《企业内部控制基本规范》

③ 《管理会计基木指引》

④ 《管理会计应用指引》

查看完整题目与答案

【多选题】在以预测、决策为基本特征的管理会计阶段，管理会计的主要内容包括（）

① 预算

② 控制

③ 预测

④ 考核和评价

⑤ 决策

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。

① 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

② 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

③ 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

④ 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

查看完整题目与答案

【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

查看完整题目与答案

【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

查看完整题目与答案

【单选题】工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。

① 愈大

② 愈小

③ 不变

④ 不确定

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

① 系统抽样

② 整群抽样

③ 分层抽样

④ 顺序抽样

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

③ 职位晋升的标准

④ 考评结果应用原则及配套措施

查看完整题目与答案

【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

查看完整题目与答案

【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

查看完整题目与答案