【判断题】【消耗次数:1】
当存货量不为零时,按变动成本法确定的存货成本必然小于完全成本法下的存货成本
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 变动成本法下,存货成本包括的三个部分是(  )。
①  固定成本
②  车间间接费用
③  直接材料
④  直接人工
【单选题】 无论全部成本法还是变动成本法,期末存货成本都不包括()。
①  直接材料
②  直接人工
③  制造费用
④  推销及管理成本
【判断题】 在变动成本法下,生产量与存货量变动对其营业利润没有影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 当产销绝对平衡时,完全成本法确定的营业利润( )变动成本法确定的营业利润。
①  等于
②  不能确定
③  小于
④  大于
【单选题】 按完全成本法计算确定的产品总成本与单位成本要比按变动成本法确定的( )。
① 
② 
③  相等
④  不一定
【单选题】 在期初无存货且本期生产量大于销售量的情况下,按全部成本法计算的期末存货价值和净收益与按变动成本法计算的期末存货价值和净收益相比()。
①  一定较低
②  一定较高
③  一定相等
④  高低不一定
【单选题】 在变动成本法和完全成本法下均计入产品成本的项目是( )。
①  固定制造费用
②  变动制造费用
③  变动销售与管理费用
④  固定销售与管理费用
【单选题】 在完全成本法下()。
①  变动生产成本构成产品成本,固定生产成本与非生产成本构成期间成本
②  固定生产成本与变动生产成本构成产品成本,非生产成本构成期间成本
③  固定生产成本构成产品成本,变动生产成本与非生产成本构成期间成本
④  固定生产成本、变动生产成本与非生产成本一起构成产品成本
【判断题】 完全成本法下,期末存货中包含的固定性制造费用递延到后期。
①  正确
②  错误
【单选题】 在变动成本法下 , 产品成本只包括?
①  制造成本
②  生产成本
③  变动生产成本
④  变动成本
随机题目
【简答题】 残疾人社会保障的内容主要包括:[填空]保障、教育保障、就业保障、文化生活保障、福利保障、环境保障。
【简答题】 对于完善企业的员工招聘,有何具体建议?
【简答题】 采用心理测验方法的优缺点有哪些?
【简答题】 员工招聘内部获取的方式有哪些?
【简答题】 企业人力资源招聘是企业与[填空1]双方互动的过程。
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【简答题】 [填空1]是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
【简答题】 简要阐述如何构建任务清单。
【简答题】 如何利用任务清单收集工作信息?
【简答题】 从组织的角度来说,[填空1]是人进入组织的中介