在其他因素不变的条件下,其变动不能影响保本点的因素是？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 单位变动成本

② 固定成本

③ 单价

④ 销售量

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【单选题】在其他因素不变的条件下,其变动不能影响保本点的因素是？

① 单位变动成本

② 固定成本

③ 单价

④ 销售量

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【单选题】在其他因素不变的条件下 , 固定成本减少 , 保本点？

① 升高

② 降低

③ 不变

④ 不一定变动

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【单选题】在其他因素不变是，固定成本减少，保本点（）。

① 升高

② 降低

③ 不变

④ 不一定变动

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【单选题】如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量？

① 上升

② 下降

③ 不变

④ 不确定

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① 上升

② 下降

③ 不变

④ 不确定

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【单选题】已知A企业为生产和销售单一产品企业，A企业计划年度销售量为1000件，销售单价为50元，单位变动成本20元，固定成本总额20000元，则销售量、单价、单位变动成本、固定成本各因素的敏感程度由高到低排列是（）。

① 单价销售量单位变动成本固定成本

② 单价单位变动成本销售量固定成本

③ 单价单位变动成本固定成本销售量

④ 单价销售量固定成本单位变动成本

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【判断题】销售单价变动、单位变动成本变动以及固定成本变动均会引起保本点同方向变动。

① 正确

② 错误

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【判断题】采用连环替代法，在测定某一因素变动影响时，是以假定其他因素不变为条件的，即是在其他因素不变的条件下，确定这一因素变动的影响程度。

① 正确

② 错误

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【单选题】已知企业只生产一种产品，单价5元，单位变动成本3元，固定成本总额600元，则保本销售量为（）。

① 300件

② 200件

③ 400件

④ 120件

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【单选题】已知企业只生产一种产品,单价5元,单位变动成本3元,固定成本总额 600 元,则保本销售量为？

① 400

② 300

③ 200

④ 120

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【单选题】绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

① 全面性和完整性

② 相关性和有效性

③ 可操作性和精确性

④ 公正性和客观性

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【单选题】在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

① 计件的依据

② 计件工资制

③ 劳动定额

④ 劳动定额标准

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【单选题】公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。

① 额外津贴

② 各种保险

③ 单身公寓

④ 免费工作餐

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【单选题】津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

① 具有单一性

② 具有较大的灵活性

③ 具有多样性

④ 是补偿性的劳动报酬

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【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

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【单选题】选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。

① 工作适用性

② 管理成本

③ 工作实用性

④ 成果效用

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【单选题】员工直接薪酬不包括（）。

① 基本工资

② 员工福利

③ 奖金

④ 补贴

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【单选题】一名员工的绩效的多维性不包括（）。

① 质量指标

② 出勤率

③ 团队合作

④ 动态性

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【单选题】有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

① 绩效改善

② 绩效反馈

③ 绩效面谈

④ 绩效诊断

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【单选题】（）不是由考评者的主观性带来的。

① 对比偏差

② 评价标准误差

③ 自我中心效应

④ 后继效应

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