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【单选题】【消耗次数：1】
在标准成本控制系统中 , 成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的？
① 实际成本与标准成本之差
② 实际成本与计划成本之差
③ 预算成本与标准成本之差
④ 预算成本与实际成本之差
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【单选题】 成本差异是指在标准成本控制系统下，企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与（ ）之间的差额。
①  计划成本
②  历史成本
③  标准成本
④  预算成本
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【单选题】 实际成本与合同预算成本之差为（）。
①  目标偏差
②  计划偏差
③  实际偏差
④  费用偏差
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【单选题】 在标准成本控制系统中，成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的（ ）。
①  实际成本与标准成本之差
②  实际成本与计划成本之差
③  预算成本与标准成本之差
④  预算成本与实际成本之差
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【单选题】 “成本差异=实际成本-标准成本”，其中的“标准成本”的含义是（）。
①  单位产品标准消耗量
②  单位产品标准成本
③  预算产量的标准成本
④  实际产量的标准成本
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①  正确
②  错误
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【判断题】 标准成本是指作为与实际成本相比较的单位产品的预定目标成本。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列关于实际成本和标准成本的说法中，不正确的是（　）。
①  在定额法下，产品的实际生产成本直接登记到“生产成本——基本生产成本”账户中
②  在定额法下，标准成本法下的“生产成本——基本生产成本”账户只登记产品的标准成本
③  在定额法下，产品成本差异按成本项目反映，为每种成本差异设置单独的会计账户
④  在定额法下，产品成本差异要在完工产品和在产品之间进行分配
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【单选题】 与预算成本不同 , 标准成本是
①  总额的概念
②  单位额的概念
③  历史成本
④  实际成本
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【单选题】 在产品采用定额成本计价法计算时，其实际成本与定额成本之间的差异应计入( )。
①  在产品成本
②  营业外支出
③  完工产品成本
④  期间费用
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【判断题】 原材料采用计划成本核算的，期末不需将计划成本调整为实际成本。( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 工作分析的主要方法有（ ）
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
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【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是（ ）
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
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【多选题】 工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容，即：( )
①  医疗待遇
②  医疗期间的生活待遇
③  因工致残待遇
④  职业康复待遇
⑤  因工死亡待遇
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【多选题】 工资是员工薪酬的主要组成部分。它由（ ）构成。
①  基本工资
②  奖励工资
③  津贴
④  住房
⑤  旅游
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【多选题】 人力资源管理的功能主要有（ ）
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
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【判断题】 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门，是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
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