【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中 , 既属于折现指标 , 又属于绝对量正指标的是?
投资利润率
静态投资回收期
内部收益率
净现值
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【单选题】 下列各项中,既属于折现指标,又属于绝对量正指标的是( )
①  投资利润率
②  静态投资回收期
③  内部收益率
④  净现值
【单选题】 下列各项中 , 既属于非折现指标又属于反指标的是?
①  投资利润率
②  静态技资回收期
③  内部收益率
④  原始投资回收率
【判断题】 在评价投资项目的财务可行性时,如果投资回收期或会计收益率的评价结论与净现值指标的评价结论发生矛盾,应当以净现值指标的结论为准。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在评价投资项目的财务可行性时,如果投资回收期或会计收益率的评价结论与净现值指标的评价结论发生矛盾,应当以净现值指标的结论为准。
①  正确
②  错误
【单选题】 内部收益率是一种能使投资方案的净现值( )的折现率。
①  大于零
②  等于零
③  小于零
④  大于等于零
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①  销售收入
②  税前利润率
③  总资产利润率
④  净资产利润率
【单选题】 下列各项中,属于投资决策静态评价指标的是()。
①  净现值指数
②  内部收益率
③  投资收益率
④  费用现值法
【多选题】 投资回收期指标的主要缺点是( )。
①  不可能衡量企业的投资风险
②  没有考虑时间价值
③  没有考虑回收期后的现金流量
④  不能衡量投资方案投资报酬的高低
⑤  不便于理解
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【判断题】 内部收益率实质上是使投资项目的净现值为零时的折现率。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 决策活动都是在一定的社会环境中进行的,应当受到该社会的政治、制度和法律的约束,同时决策也具有相对明确的决策适用范围和作用对象。这是决策的()原则
①  法法化
②  道德性
③  有限性
④  灵活性
【单选题】 领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充,使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的()原则。
①  扬长避短
②  整体功能
③  结构合理
④  统一平衡
【单选题】 当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时,就产生了()
①  位差效应
②  认识差异
③  晕轮效应
④  首因效应
【单选题】 根据人的才能、特长来安排适当的工作,使职、能统一起来。是领导用人的()原则
①  尊重
②  人尽其才
③  量才适用
④  责权相应
【单选题】 领导决策的首要原则是()
①  客观性原则
②  信息性原则
③  系统性原则
④  外脑原则
【多选题】 沟通的目的是()
①  交流信息
②  表达情感
③  控制下属行为
④  激励员工改善绩效
【单选题】 如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:()
①  非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
②  正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整
③  其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
④  充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
【多选题】 对领导沟通有影响的人际因素包括()
①  人际关系
②  信任情况
③  自我中心
④  感觉差异
【单选题】 在自然情况比较清楚、依此提出的不同方案的结果也比较确定的前提下,根据决策目标所作出的肯定选择的决策是指()
①  确定性决策
②  不确定型决策
③  经验决策
④  科学决策
【多选题】 沟通的原则是指()
①  尊重原则
②  坦诚原则
③  合作的原则
④  真实的原则
⑤  及时反馈原则