【单选题】【消耗次数:1】
古人宣扬重义轻利的目的是:
为了培养孝子
为搞好人际关系
为了轻视商人而定的道德规范
树立中国传统社会的道德观念
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【多选题】 会计职业道德观念教育的主要目的是(  )。
①  树立会计职业道德观念,普及会计职业道德基础知识
②  了解会计职业道德对社会经济秩序的影响
③  了解会计职业道德对会计信息质量的影响
④  了解违反会计职业道德,除受到良心和道义上的谴责外,还会受到行业惩戒和处罚
【单选题】 作者以【 】的政治道德观念为核心
①  兵家
②  法家
③  道家
④  儒家
【判断题】 道德观念是个体道德认识的一种表面现象。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 道德观念是个体道德认识的一种表面现象。
①  正确
②  错误
【多选题】 会计职业道德观念教育,应包括的内容有()。
①  普及会计职业道德基础知识,是会计职业道德教育的基础
②  通过宣传教育,使广大会计人员了解会计职业道德知识,树立会计职业道德观念
③  爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提供技能、参与管理、强化服务
④  违反会计职业道德,将受到惩戒和处罚
【判断题】 诚信是中华民族传统美德,是社会生活的常态,诚信的道德观念永远不过时。
① 
② 
【单选题】 道德的三大作用:引导规范人的行为、调整人际关系、稳定社会秩序。( )
① 
② 
【判断题】 28.大众传媒不利于良好道德观念的形成,对社会性发展有不利影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是以思想道德教育为目的,以社会道德规范、人生观、价值观等为基本内容的演讲活动。
①  宗教演讲
②  法律演讲
③  道德演讲
④  政治演讲
【单选题】 科技道德对科技活动和人际关系( )。
①  A.具有规范协调功能
②  B.存在利益诱导功能
③  C.存在约束性
④  D.具有强制性
随机题目
【判断题】 一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  演讲
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①  按劳取酬原则
②  外部平衡原则
③  同工同酬原则
④  合法保障原则
【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种( )
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【判断题】 职务与职位并非一一对应。
①  正确
②  错误
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误