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【单选题】【消耗次数:1】
( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①
旅游企业价值观
②
旅游企业精神
③
旅游企业道德
④
旅游经营作风
参考答案:
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相关题目
【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【判断题】
企业核心价值观、管理理念、企业精神及企业道德与风气等是企业文化中的核心文化。
①
正确
②
错误
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【多选题】
旅游企业文化的特殊性有
①
服务性
②
民主性
③
协同性
④
国际化
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【多选题】
旅游企业文化对应于旅游企业行为文化层面的构建的基本原则
①
品质化原则
②
审美性原则
③
顾客愉悦性原则
④
规范性原则
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【多选题】
从文化结构的角度看,旅游企业文化与其他企业文化一样可分为
①
精神文化
②
制度(行为)文化
③
物质文化
④
管理文化
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【判断题】
企业文化的核心内容是企业价值观。
①
正确
②
错误
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【单选题】
旅游企业跨文化管理的第二步是( )。
①
加强文化交流并进行跨文化融合
②
比较分析并进行跨文化理解
③
创建共同的企业文化
④
进行跨文化培训
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【判断题】
《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
旅游主体最简单含义是旅游企业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
以下不属于滚动预算优点的是( )。
①
逐期滚动管理,实现动态反映市场、建立跨期综合平衡
②
有效指导企业营运
③
弱化预算的控制职能
④
强化预算的决策
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【单选题】
以下不属于滚动预算缺点的是( )。
①
对预算沟通的要求高,预算编制的工作量大
②
强化预算的决策
③
增加管理层的不稳定感
④
预算执行者无所适从
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【多选题】
滚动频率,是指调整和补充预算的时间间隔,一般以( )等为滚动频率。
①
月度
②
季度
③
年度
④
以上均正确
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【多选题】
短期滚动预算通常以( )作为预算滚动频率。
①
月度
②
季度
③
年度
④
半年度
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【多选题】
企业实施预算管理的基础环境包括( )等。
①
战略目标
②
业务计划
③
组织架构
④
内部管理制度
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【多选题】
关于预算,以下表述中,正确的有( )。
①
预算数据越充分,预算管理越扎实
②
预算是战略、计划“落地”的工具
③
预算考评及其奖惩保证了预算的严肃性和发展方向
④
预算是没有必要的
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【多选题】
关于预算,以下表述中,正确的有( )。
①
企业应遵循重要性原则和成本效益原则,结合业务性质和管理要求,确定滚动预算的编制内容。
②
企业通常可以选择编制业务滚动预算,对于管理基础好、信息化程度高的企业,还可选择编制资本滚动预算和财务滚动预算
③
企业应以战略目标和业务计划为依据,并根据上一期预算执行情况和新的预测信息,经综合平衡和结构优化,作为下一期滚动预算的编制基础
④
企业应以战略目标和业务计划为基础,研究滚动预算所涉及的外部环境变化和内部重要事项,测算并提出预算方案
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【多选题】
滚动预算的主要优点包括( )。
①
通过持续滚动预算编制
②
逐期滚动管理
③
实现动态反映市场
④
建立跨期综合平衡
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【多选题】
关于航空企业实施滚动预算的必要性及意义,以下表述中,正确的有( )。
①
滚动预算有利于航空企业提高预算准确性
②
滚动预算有利于航空企业提高资金使用率
③
滚动预算有利于航空企业减少经营风险
④
预算滚动的频率越高,对预算沟通的要求越高,预算编制的工作量越大
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【多选题】
滚动预算的主要缺点包括( )。
①
预算滚动的频率越高,对预算沟通的要求越高,预算编制的工作量越大
②
滚动预算有利于航空企业提高预算准确性
③
过高的滚动频率容易增加管理层的不稳定感,导致预算执行者无所适从
④
滚动预算有利于航空企业减少经营风险
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