【判断题】【消耗次数:1】
可再生资源等于可持续供给
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相关题目
【多选题】 属于可再生资源的有()
①  A生物资源
②  B土地资源
③  C水资源
④  D气候资源
【单选题】 下列资源属于可再生资源的是?
①  森林
②  石油
③  煤炭
④  天然气
【判断题】 所有的可再生资源,甚至是化石燃料能源都来自太阳。
①  正确
②  错误
【单选题】 可再生资源发电包括风力发电、潮汐发电、太阳能发电、()。
①  火力发电
②  核能电
③  可燃冰电
④  地热发电
【单选题】 土壤资源与光、热、水、气资源一样被称之为可再生资源。但从其自然属性来看又是不可再生的,是有限的自然资源。这里是指土壤资源()。
①  A.相对不可再生性
②  B.数量的有限性
③  C.质量的可变性
④  D.空间分布上的固定性
【判断题】 人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①  正确
②  错误
【判断题】 1.2.2资源的稀缺性是指资源是不可再生的。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 可再生能源包括()。
①  太阳能
②  石油
③  水能
④  煤炭
【判断题】 核能属于可再生能源。
①  正确
②  错误
【多选题】 新可再生能源,包括()
①  A风能
②  B海洋能
③  C小水电
④  D太阳能
随机题目
【单选题】 控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。
①  控制主体、控制客体和控制载体
②  控制实体、控制客体和控制媒体
③  控制主体、控制客体和控制目的
④  控制主体、控制客体和控制媒体
【单选题】 领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
①  性格理论阶段
②  行为理论阶段
③  效用领导阶段
④  权变理论阶段
【单选题】 ( )反应企业资产创造利润的效率。
①  销售利润率
②  产品合格率
③  固定资产折旧率
④  投资收益率
【单选题】 该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  程序化决策
④  非程序化决策
【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性
【单选题】 组织结构设计的出发点和依据是( )。
①  权责利关系
②  一项管理职能
③  分工合作关系
④  实现企业目标
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是:( )。
①  计划工作普遍存在
②  计划工作居首要地位
③  计划是一种无意识形态
④  计划工作要讲究效率
【单选题】 管理过程中的其他职能都只有在( )确定了目标以后才能进行。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  决策职能