【多选题】【消耗次数:1】
标志变异指标可以( )。
反映社会经济活动过程的均衡性
说明变量的离中趋势
测定集中趋势指标的代表性
衡量平均数代表性的大小
表明生产过程的节奏性
参考答案:
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【判断题】 利用变异指标比较两总体平均数的代表性时,标准差越小,说明平均数的代表性越大;标准差系数越小,则说明平均数的代表性越小。
①  正确
②  错误
【单选题】 标志变异指标与平均数的代表性之间存在着?
①  正比关系
②  反比关系
③  恒等关系
④  倒数关系
【判断题】 标志变异指标数值越大,说明总体中各单位标志值的变异程度就越大,则平均指标的代表性就越小。
①  正确
②  错误
【单选题】 测定变量之间相关密切程度的代表性指标是
①  估计标准误
②  两个变量的协方差
③  相关系数
④  两个变量的标准差
【判断题】 变异系数指标数值越大,说明总体中各单位标志值的变异程度就越大,则平均指标的代表性就越小。
①  正确
②  错误
【判断题】 判断对错:标准差愈大说明变异程度愈大,因而平均数代表性愈大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 比较两总体的平均数的代表性,标准差系数较小的总体,其平均数代表性亦小。
①  正确
②  错误
【判断题】 对两个性质相同的变量数列比较其平均数的代表性,都可以采用标准差指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 在评价两组数列的平均数的代表性时,采用标准差指标
①  正确
②  错误
【判断题】 平均指标反映总体各单位变量值分布的集中趋势,变异指标则反映其离散趋势。
①  正确
②  错误
【判断题】 中位数与众数都是位置平均数,因此用这两个指标反映现象的一般水平缺乏代表性。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
①  部门档案
②  人员档案
③  人员类别档案
④  银行档案
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同
【多选题】 关于新增工资项目设置,需要定义的内容有
①  名称
②  长度
③  增减项
④  是否停用
【多选题】 工资变动中,无需手动录入的内容包括
①  应发合计
②  代扣税
③  带有公式的工资项目
④  系统内置工资项目
【单选题】 在固定资产系统中每月可以进行( )次计提本月折旧操作。
①  只能做一次
②  可以做两次
③  次数无限制
④  在选项中可以控制计提折旧的次数
【单选题】 下列说法正确的是,在固定资产中( )
①  无法查询已经减少了的卡片
②  无法修改上年数据
③  无法修改上月数据
④  无法更改卡片信息
【单选题】 固定资产结账前要做到( )
①  必须与总账对账一致
②  只能计提一次折旧
③  必须将批量制单中业务全部制单
④  以上都不对
【单选题】 财务经理要企业固定资产的最全面的资料,最好给他提供( )
①  固定资产原值一览表
②  固定资产到期提示表
③  固定资产统计表
④  役龄资产统计表
【单选题】 关于固定资产子系统的月末结账功能,下列说法正确的是 ( )
①  本月不结账,可以以下月日期登录系统,处理下期数据
②  结账后发现有未处理的业务,只能在下月处理
③  结账后,不能再以本月日期登录系统
④  为保证数据的安全性,结账前一定要进行数据备份