【单选题】【消耗次数:1】
在市场由“卖方市场”向“买方市场”过渡的过程中出现的营销观念是( )。
生产观念
产品观念
推销观念
市场营销观念
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随机题目
【多选题】 影响员工绩效的因素有( )等。
①  能力因素
②  激励因素
③  机会因素
④  个人性格
【多选题】 绩效的特征有( )等。
①  可衡量性
②  多因性
③  流动性
④  动态性
【多选题】 对于量化的绩效指标,设定的绩效标准通常是一个范围,这个范围的下限是( ),上限是( )。
①  基本标准
②  卓越标准
③  超出标准
④  上升标准
【多选题】 KPI的基本特征是( )。
①  可度量
②  行为化
③  可衡量
④  可计算
【多选题】 可度量原则是指绩效指标是( )或者( )的,验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。
①  数量化
②  行为化
③  可证明
④  可观察
【多选题】 流程再造的方法有( )。
①  成本导向的流程简化
②  工作内容的流程简化
③  时间导向的流程简化
④  重组性的流程简化
【多选题】 在压力的消极作用中,一般的过渡压力所造成的紧张症状可以归纳为( )。
①  生理症状
②  心理症状
③  思想症状
④  行为症状
【多选题】 在行政能力测验中,主要包括( )。
①  言语理解与表达
②  数量关系
③  判断推理
④  常识判断
【多选题】 专业技术人员的特征是( )。
①  创造性
②  独立性
③  高成就需要
④  流动性
【判断题】 客户是一个非常重要的绩效信息来源。( )
①  正确
②  错误